Внедрение решения "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в МУ "Управление капитального строительства"

Отзыв клиента

МУ "Управление капитального строительства"
Свердловская обл, г Лесной, Январь 2011

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Управление обучением и повышением квалификации
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

С целью автоматизации ведения кадрового делопроизводства и начисления заработной платы в нашем учреждении сотрудники компании «1-й Советник« произвели установку программы 1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8».
В программе учтены все требования законодательства, реальная практика работы предприятия и мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом, что позволило организовать эффективную работу