Внедрение решения "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в МУ "Управление капитального строительства"
МУ "Управление капитального строительства"
Свердловская обл, г Лесной, Январь 2011
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
1
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1
Партнер
1-й Советник
Отрасль / Функциональная задача
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Управление обучением и повышением квалификации
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Продажа выбранных программных продуктов
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
С целью автоматизации ведения кадрового делопроизводства и начисления заработной платы в нашем учреждении сотрудники компании «1-й Советник« произвели установку программы 1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8».
В программе учтены все требования законодательства, реальная практика работы предприятия и мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом, что позволило организовать эффективную работу
Отзыв клиента
