ЖСК "Псков"
Москва, Декабрь 2017
Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1
Количество одновременно работающих клиентов
Тонкий клиент: 1
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Продажа выбранных программных продуктов
Отзыв клиента
ЖСК «Псков» приобрела у компании «Что делать Система» программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
От уровня профессионализма сотрудников во многом зависит качество обслуживания клиентов и эффективность деятельности партнерства. Поэтому руководство нашей компании уделяет большое внимание уровню профессиональной квалификации специалистов. И поэтому мы обратились в компанию «Что делать Система», положительно зарекомендовавшая себя как один из крупнейших 1С:Франчайзи.
Руководством ЖСК «Псков» было принято решение о создании универсальной системы кадрового учета, контроля, мотивации и подбора персонала, которая позволила бы в комплексе решить все задачи. Специалисты компании «Что делать Система» посоветовали использовать для этого программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Этот программный продукт позволяет нам без лишних сложностей вести кадровый учет и рассчитывать заработную плату, формировать необходимую отчетность.
Благодарим компанию «Что делать Система» за профессиональную работу по внедрению программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
