Автоматизация бухгалтерского учёта на базе ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ООО "Стройтехника"

Отзыв клиента

ООО "Стройтехника"
Тула, Май 2017

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Тонкий клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Управление обучением и повышением квалификации
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Внедрение решения «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в ООО «Стройтехника», осуществляющее деятельность в сфере строительства жилых и нежилых зданий, было проведено 05 мая 2017 года, компанией «СофтЭксперт». Выбор «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» был обусловлен наличием в ней новых функциональных возможностей для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики организаций.
Помимо консультаций по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения, продажи, установки и доставки программных продуктов в офис заказчика, сотрудниками компании «СофтЭксперт» были проведены работы по установке программного решения на рабочие места, в т.ч. сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе, начальные настройки программы для начала ведения учета, создание интерфейсов и наборов прав пользователей, помощь при вводе начальных остатков, обучение персонала работе в программе.
Установленная система принята в промышленную эксплуатацию с 06 мая 2017 года, автоматизировано 1 рабочее место. Внедрение решения «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в ООО «Стройтехника позволило автоматизировать следующие направления управленческой и учетной деятельности:
• Кадровый учет
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Подбор кадров
• Анализ кадрового состава
• Учет рабочего времени
• Применение различных мотивационных схем
• Оценка и аттестация персонала
• Обучение персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий.
В настоящее время оказывается консультационная и методическая помощь пользователю программы. Ведётся информационно-технологическое сопровождение. Таким образом, внедренный программный продукт успешно функционирует в ООО «Стройтехника.