Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в Тепличном комбинате "Майский"

Отзыв клиента

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Кадровый учет
    • Расчет зарплаты

Описание

Численность сотрудников ООО «Тепличный комбинат «Майский» в настоящее время составляет более 1500 сотрудников, работающих в более чем 40 подразделений.
Было принято решение о переводе кадрового учета, расчета зарплаты, налогов и сдачи отчетности на ПП "1С:Зарплата и Кадры 7.7", работа с которой осуществлялась бы в единой информационной базе.
В ходе внедрения сотрудниками ООО «Внедренческий центр «Эврика» были выполнены:
• перенос и корректное объединение уже имеющихся и хранящихся в базах подразделений кадровых данных;
• перенос данных начислений из старой программы за предшествующие началу ведения учета в программе 12 месяцев для обеспечения корректного расчета отпускных и больничных, а также формирования отчетности;
• настройка прав доступа сотрудников только к необходимым им данным, в т.ч. по подразделениям;
• обучение работе в программе сотрудников по необходимым участкам учета;
• настройка около ста видов расчетов, применяемых на предприятии;
• настройка особенностей расчета заработной платы;
• реализация отчетов;
• обеспечение автоматического «ночного» расчета заработной платы и налогов;
• настройка автоматической архивации данных.
В результате сотрудники отдела кадров и бухгалтера-расчетчики работают в единой базе, сведения не дублируются, доступны сразу после ввода информации. Результатом внедрения "1С:Зарплаты и Кадров 7.7" также явилось оперативное формирование отчетности в ФНС и ПФР.

Внедрение

Тепличный комбинат "Майский"

Тепличный комбинат "Майский" входит в число 300 наиболее крупных и эффективно работающих сельскохозяйственных предприятий России.
Ежегодно производит более 13 тысяч тонн овощей - огурцов, томатов, сладкого перца, баклажанов, лука, зеленных культур: салата, укропа, петрушки и других.
В производстве овощей используются современные достижения науки и техники, сокращающие расход тепла и электроэнергии, повышающие урожайность.
Продукция предприятия поставляется не только жителям Республики Татарстан, но и в регионы РФ: в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Самару, Ижевск и др.

Респ Татарстан, Зеленодольский р-н, с Осиново, Апрель 2007

Общее число автоматизированных рабочих мест: 20

Среднее число подключений к базе: 16

Параметры

Вариант работы - клиент-сервер. Объем информационной базы - 1 ГБ.

Отзыв клиента

ОТЗЫВ О ВНЕДРЕНИИ ПРОГРАММНОГО ПРОДУКТА 1С:ЗАРПЛАТА И КАДРЫ 7.7

Численность сотрудников ООО «Тепличный комбинат «Майский» в настоящее время составляет более 1500 сотрудников, работающих в более чем 40 подразделений.
В силу удаления подразделений от центральной бухгалтерии до полного внедрения 1С:Зарплата и Кадры 7.7 кадровый учет частично уже велся в 1С:Зарплата и Кадры 7.7 и частично в отдельных базах в подразделениях в старой программе, также в отдельных базах велся расчет зарплаты, информация из которых ежемесячно перегружалась в центральную базу.
В процессе сдачи отчетности в ФНС и ПФР трудно было согласовать распределенные данные, т.к. при переходе сотрудников из подразделения в подразделение в базах подразделений возникало дублирование данных.
В результате было принято решение о переводе кадрового учета, расчета зарплаты, налогов и сдачи отчетности на 1С:Зарплата и Кадры 7.7, работа с которой осуществлялась бы в единой информационной базе.
В ходе внедрения сотрудниками ООО «Внедренческий центр «Эврика» были выполнены:
• перенос и корректное объединение уже имеющихся и хранящихся в базах подразделений кадровых данных;
• перенос данных начислений из старой программы за предшествующие началу ведения учета в программе 12 месяцев для обеспечения корректного расчета отпускных и больничных, а также формирования отчетности;
• настройка прав доступа сотрудников только к необходимым им данным, в т.ч. по подразделениям;
• обучение работе в программе сотрудников по необходимым участкам учета;
• настройка около ста видов расчетов, применяемых на предприятии;
• настройка особенностей расчета заработной платы;
• реализация отчетов;
• обеспечение автоматического «ночного» расчета заработной платы и налогов;
• настройка автоматической архивации данных.
В результате сотрудники отдела кадров и бухгалтера-расчетчики работают в единой базе, сведения не дублируются, доступны сразу после ввода информации. Результатом внедрения 1С:Зарплата и Кадры 7.7 также явилось оперативное формирование отчетности в ФНС и ПФР.