Автоматизация бухгалтерского, кадрового учета и расчета заработной платы в централизованной бухгалтерии

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Кадровый учет
    • Расчет зарплаты
  • Финансы, управленческий учет, мониторинг показателей
    • Учет бухгалтерский, налоговый, бюджетный, включая регламентированную отчетность
      • Бюджетный учет (для бюджетных учреждений)

Описание

Автоматизирован бухгалтерский, кадровый, тарификационный учет и начисление заработной платы на основе программных продуктов:
"1С:Бухгалтерия 7.7 для бюджетных учреждений, ред. 6",
"1С:Зарплата и Кадры 7.7".

Конфигурация "Бухгалтерия для бюджетных учреждений" системы программ "1С:Предприятие 7.7" является готовым решением по автоматизации большинства участков бухгалтерского учета.
В конфигурации предусмотрены:
1. учет нефинансовых активов: основных средств, нематериальных активов, непроизведенных активов, материальных запасов в разрезе номенклатуры, мест хранения, материально ответственных лиц;
2. учет финансовых активов;
1. учет наличия и движения денежных документов и наличных денежных средств в кассе;
2. учет движения денежных средств на счетах, открытых в кредитных организациях;
3. учет расчетов с дебиторами по доходам, по выданным авансам, по подотчетным суммам, по недостачам и др.;
1. учет расчетов с поставщиками и подрядчиками;
2. учет расчетов по платежам в бюджеты;
3. учет расчетов с другими кредиторами;
4. учет финансового результата деятельности учреждения;
5. учет санкционирования расходов бюджетов;
7. учет счетов-фактур, ведение книг покупок и продаж;
8. автоматическое формирование журналов операций, главной книги, оборотно-сальдового баланса;
9. автоматическое формирование бухгалтерского баланса и другой регламентированной отчетности.

Программа "1С:Зарплата и Кадры 7.7" предназначена для расчета заработной платы и кадрового учета. Она позволяет не только автоматизировать расчет заработной платы, но и организовать учет сотрудников, регистрировать служебные перемещения, получать статистические справки по кадровому составу. Универсальность системы позволяет реализовать любой подход к решению этих задач и получать любые отчетные документы.

Осуществлен перенос в новую редакцию, проведено обучение, где были отработаны навыки работы в программах. Осуществляется сопровождение.

Внедрение

ГУ Республиканский центр "Лето"

Казань, Март 2007

Общее число автоматизированных рабочих мест: 5

Среднее число подключений к базе: 5

Параметры

Вариант работы - сетевой.