Автоматизация кадрового учета и расчета зарплаты на базе ПП "1С:Зарплата и Кадры 7.7" в ОАО "Краснодарский ЗИП"

Партнер: Компания Портал-Юг

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Кадровый учет
    • Расчет зарплаты

Описание

В феврале 2003 года руководством ОАО «Краснодарский ЗИП» было принято решение о внедрении компьютеризированной системы бухгалтерского учета. По мнению руководства предприятия только внедрение современной системы учета могло помочь в решении стоявших на тот момент перед ОАО «Краснодарский ЗИП» задач: формирование единой информационной системы, предназначенной для ведения кадрового учета и расчета заработной платы. После внимательного изучения рынка соответствующих программных средств руководство компании остановило свой выбор на программном комплексе 1С:Предприятие. Немаловажное значение в данном выборе сыграла известность и распространенность программных средств фирмы «1С», функциональное наполнение программы, возможность безболезненной доработки программ 1С.
В период с 01 марта 2003 года по 31 октября 2006 года была проведена огромная работа по установке и внедрению программного обеспечения "1С:Зарплата и Кадры 7.7".
За это время процесс внедрения трижды доводился до логического завершения. после чего стартовал снова по разным причинам: кардинальные изменения в методологии учета. полная смена руководства и состава кадровых и расчетных служб и проч., да и количество пользователей, работающих с системой, постоянно уменьшалось (на первоначальных этапах внедрения их было более 6).
На момент начала внедрения организация не имела единой информационной системы для ведения кадрового учета учета и расчета заработной платы. Большая часть информации хранилась на бумажных носителях, а та незначительная часть, которая имелась в электронном виде. хранилась в разрозненных базах данных и таблицах.
В процессе внедрения было произведено обучение пользователей, а так же выполнено множество настроек, касающихся особенностей документооборота, алгоритмов расчета сдельной заработной платы и т.д.
На текущий момент, по решению последнего состава руководства в базе данных сохранены только мелкие сервисные настройки. По остальным разделам учета используются настройки типовой конфигурации.
В результате внедрения программного комплекса предприятие получило единую автоматизированную систему учета.

Внедрение

ОАО "Краснодарский ЗИП"

Краснодар, Октябрь 2006

Общее число автоматизированных рабочих мест: 2

Среднее число подключений к базе: 1

Параметры

Вариант работы: сетевой;
Сеть: 100 Мбит/с.