Внедрение прикладного решения "1С:Зарплата и Управление персоналом 8 КОРП" с целью автоматизации кадрового учета и процесса расчета заработной платы компании "Промстройконтракт"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлен платный договор 1С:ИТС

Описание

В качестве базового решения для автоматизации кадрового учета и процесса расчета заработной платы в компании "Промстройконтракт" был выбран программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП".
Прикладное решение "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП" является комплексным решением для автоматизации процессов управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы, ориентированным на средние и крупные предприятия. Функциональные возможности программного продукта позволяют обеспечить выполнение задач по всем процессам работы с персоналом.
Внедрение прикладного решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП" позволило существенно сократить время, затрачиваемое работниками кадровой службы Заказчика на выполнение типовых операций, а также уменьшить количество ошибок, возникающих в их работе.

Выполнены следующие работы:

• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе