Автоматизация кадрового учета в научно-произдственной компании на базе ПП "1С:Зарплата и Кадры 7.7".

Партнер: 1С:Автоматизация

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Анализ кадрового состава
    • Кадровый учет
    • Подбор кадров
    • Расчет зарплаты

Описание

В научно-производственной компании, занимающейся проектированием, осуществлена автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на базе ПП "1С:Зарплата и Кадры 7.7". В результате автоматизации расчетчики и сотрудники отдела кадров получили возможность:
- оформлять приказы о приеме на работу;
- оформлять приказы о продвижении по службе;
- вводить и рассчитывать больничные листы;
- осуществлять расчет отпусков разного типа и оформлять отпускные записки;
- вводить разовые или долгосрочные доплаты и надбавки;
- оформлять приказы о выплате премии как подразделениям, так и отдельным сотрудникам;
- рассчитывать разнообразные доплаты: от доплаты к окладу до надбавки "за выслугу лет";
- вести штатное расписание предприятия;
- получать стандартные отчеты и формы для представления в налоговые и прочие органы;
- проводить межрасчетные выплаты заработной платы;
- проводить частичную выплату заработной платы;
- депонировать суммы, не выданные по платежным ведомостям;
- учитывать долги по заработной плате прошлых периодов;
- оформлять увольнение с расчетом компенсации отпуска, выходного пособия.
В ПП "1С:Зарплата и Кадры 7.7" реализован формат передачи данных в Пенсионный фонд РФ.

Внедрение

ЗАО "Компания Киль-М"

Москва, Июль 2007

Общее число автоматизированных рабочих мест: 3

Среднее число подключений к базе: 3

Параметры

Вариант работы сетевой
общее количество автоматизированных рабочих мест - 3
среднее количество подключений к базе в день - 3