Автоматизация расчета заработной платы в Уфимском филиале строительной компании ЗАО "Лизингстроймаш" на базе типового решения "1С:Зарплата и Кадры 7.7"

Партнер: ГK Софт-Сервис

Отзыв клиента

Автоматизированы следующие функции:

  • Различная отраслевая специфика
    • Другое
      • Интеграция с отраслевыми продуктами сторонних разработчиков
      • Формирование отраслевой отчетности
  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Анализ кадрового состава
    • Кадровый учет
    • Расчет зарплаты

Описание

Автоматизация расчета заработной платы в Уфимском филиале строительной компании ЗАО "Лизингстроймаш" на базе типового решения "1С:Зарплата и Кадры 7.7".
Осуществлён перенос данных из старой учетной системы в виде справочников и начального сальдо по сотрудникам. Основная сложность внедрения состояла в том, что один сотрудник в течение месяца мог находиться на различных объектах (2-4) с различными системами оплаты труда, причем количество таковых сотрудников более половины штата, и при этом начислением заработной платы занимается один бухгалтер.

Типовое решение позволяло решить эту задачу, но с довольно большими затратами: возникла необходимость в формировании лишнего документооборота, в связи с чем следовало увеличение информационной базы, увеличение времени расчета начислений удержаний, а также необходимость в дополнительных рабочих местах. Решением стала полная доработка конфигурации под требования клиента, при котором один расчетчик мог легко оперировать расчетом з/п на 600 и более сотрудников. Также были созданы новые отчеты, позволяющие получать данные для анализа и разносторонней проверки корректности информации с различной степенью детализации и с различным порядком группировки данных.

Внедрение

ЗАО "ЛизингСтройМаш" г.Уфа

Уфа, Апрель 2004

Общее число автоматизированных рабочих мест: 2

Среднее число подключений к базе: 2

Параметры

Сетевая 3-х пользовательская версия «1С:Зарплата и Кадры 7.7. Типовая конфигурация» на компоненте «Расчет»

Одновременное подключение 2 пользователей (кадровик + расчетчик)
Документов в день - 8
Расчет з/п на 600 сотрудников.
Рабочие станции: Windows NT/2000
Размер иформационной базы 360 Мб.

Отзыв клиента

ЗАО «ЛизингСтройМаш»


ЗАО «Лизингстроймаш» уже более 10 лет работает на рынке аренды строительных машин и оборудования. Мы выполняем строительно-монтажные работы в нефтегазовом и транспортном строительстве на уровне мировых стандартов, предоставляя широкий спектр услуг, новые технологии, квалифицированный персонал – что позволяет нам оставаться одной из ведущих строительных организаций.
Для работ по проведению автоматизации бухгалтерского учета уфимского филиала, была выбрана компания «Софт-сервис», которой была проанализирована специфика деятельности нашего филиала и предложен проект на основе программы «1С:Подрядчик строительства 2.3» на 5 пользователей на компоненте Бухгалтерский учет.
Внедрение системы проводилось на протяжении 3 месяцев. Были перенесены данные из старой учетной системы в виде справочников и остатков по счетам бухгалтерского учета. По нашей просьбе были доработаны межфилиальный учет, учет МПЗ и спецодежды. Созданы новые отчеты, позволяющие получать данные для анализа информации с различной степенью детализации и с различным порядком группировки данных.
Мы удовлетворены результатами проведенных работ по автоматизации бухгалтерского учета, и компании Софт-Сервис было предложено провести автоматизацию расчета заработной платы. Основная сложность расчета заключалась в том, что у нас один сотрудник в течение месяца может находиться на различных объектах (от 2 до 4) с различными системами оплаты труда, причем количество таковых сотрудников более половины штата, а начислением заработной платы занимается один бухгалтер.
В качестве решения данной задачи был выбран продукт «1С:Зарплата+Кадры 7.7». Для расчета заработной платы без расширения штата бухгалтеров расчетчиков, с необходимой скоростью расчета, требовалось расширение функциональных возможностей системы. Специалисты компании «Софт-Сервис» доработали систему, в результате чего, один расчетчик получил возможность легко оперировать расчетом з/п на 600 и более сотрудников. Так же были созданы новые отчеты, позволяющие получать данные для анализа и разносторонней проверки корректности информации.
В настоящее время в информационной базе организовано 6 рабочих мест.
Результатом совместной работы с компанией «Софт-Сервис», мы довольны.