Автоматизация кадрового учёта компании, сферой деятельности которой является передача электричества, на базе ПП "1С:Зарплата и Кадры 7.7".

Отзыв клиента

Автоматизированы следующие функции:

  • Финансы, управленческий учет, мониторинг показателей
    • Учет бухгалтерский, налоговый, бюджетный, включая регламентированную отчетность
      • Бухгалтерский учет
      • Налоговый учет

Описание

Для автоматизации работы кадровой службы и начисления зарплаты сотрудникам, в компании, сфера деятельности которой является передача электричества, используется программный продукт "1С:Зарплата и Кадры 7.7". Программа позволила автоматизировать ведение всех разделов кадрового учета, а именно:
- оформлять приказы о приеме на работу;
- оформлять приказы о продвижении по службе;
- вводить и рассчитывать больничные листы;
- осуществлять расчет отпусков разного типа и оформлять отпускные записки;
- вводить разовые или долгосрочные доплаты и надбавки;
- оформлять приказы о выплате премии как подразделениям, так и отдельным сотрудникам;
- проводить перерасчеты "задним числом";
- рассчитывать разнообразные доплаты от доплаты к окладу до надбавки "за выслугу лет";
- вести штатное расписание предприятия;
- получать стандартные отчеты и формы для представления в налоговые и прочие органы;
- проводить межрасчетные выплаты заработной платы;
- проводить частичную выплату заработной платы;
- депонировать суммы, не выданные по платежным ведомостям;
- учитывать долги по заработной плате прошлых периодов;
- оформлять увольнение с расчетом компенсации отпуска, выходного пособия;
- Программа может формировать все необходимые отчеты и документы
Кадровые документы:
- приказ о приеме (форма Т-1);
- приказ об увольнении (форма Т-8);
- регламентные документы:
- начисление зарплаты;
- начисление налогов;
Документы, регистрирующие оплату за неотработанное время:
- больничный лист;
- начисление отпуска (форма Т-6);
Документы, регистрирующие долгосрочные удержания:
- ссуда предприятия;
Исполнительный лист; и многое другое.
Сотрудниками компании были проведены первоначальные работы по запуску программы, даны подробные консультации по работе с программой.

Внедрение

ООО "Скиф-Э"

Московская обл, г Подольск, Август 2007

Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Среднее число подключений к базе: 1

Параметры

Вариант работы (файловый);
общее количество автоматизированных рабочих мест (одно);
среднее количество подключений к базе в день (5-10);
количество справочников, видов документов, регистров, отчетов (Стандартно);

Отзыв клиента

Внедренческий центр «ALT-SOFT» от ООО «Скиф-Э»

ОТЗЫВ

Сфера деятельности нашей компании: передача электричества
Нашей компанией был приобретен программный продукт 1С Бухгалтерия и 1С Зарплата и
кадры 7.7, для автоматизации ведения бухгалтерского и налогового учета, упорядочивания
управленческого учета.
Для автоматизации нашей компании мы выбрали внедренческий центр «ALT-SOFT». Большое
значение в данном выборе сыграла известность фирмы. Внедренческий центр «ALT-SOFT»
работает на рынке автоматизации предприятий и является партнером фирмы «1С» с 2005
года.
Специалистами компании были проведены работы по установке и начальным этапам работы,
были даны подробные консультации по работе с программой.
Количество автоматизированных рабочих мест: .
Хотелось бы отметить высокую квалификацию специалистов. Рекомендуем внедрять, обслуживать и проходить обучение программным продуктам во внедренческом центре «ALT-SOFT».