Автоматизация расчета заработной платы на базе ПП "1С:Зарплата и кадры 7.7"

ЗАО "Волчанский уголь"
Свердловская обл, г Серов, Март 2006

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 2

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 2

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты

Описание

В соответствии с пожеланиями Заказчика была проведена автоматизация только учета и расчета заработной платы в управлении.
Полная автоматизация учета и расчета заработной платы, начиная с первичных документов и заканчивая автоматическим формированием отчетов по заработной плате, налоговой отчетности, сдачи персонифицированных отчетов, средствами системы программ «1С:Предприятие 7.7». На предприятии применяется повременно-премиальная система оплаты труда.
В расчете заработной платы используются различные надбавки и доплаты:
- за работу ночное время (35%);
- за работу в праздничные и выходные дни;
- за совмещение должностей и профессий;
- временное заместительство;
- за классность (25% от базы);
- за ненормированный рабочий день (25% от базы);
- ежемесячные премии (Расчет премии по предыдущему месяцу);
- разовые единовременные премии;
- за тяжелые и вредные условия труда (10 % от базы);
- вознаграждение за выслугу лет (расчетный период квартал);
- надбавка к вознаграждению за выслугу лет в размере 10% в случае отсутствия больничных листов в течение расчетного периода.
Наряду с оплатой основных отпусков применяется оплата дополнительных отпусков.
Дополнительно руководителям при уходе в отпуск устанавливается доплата к отпуску в размере оклада.