Внедрение ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в ООО «Планет Косметикс»

Отзыв клиента

ООО «Планет Косметикс» специализируется на оптовой торговле парфюмерными и косметическими товарами.
Настоящим письмом ООО «Планет Косметикс» подтверждает сотрудничество с ООО «1С-Корпоративные системы управления» (далее ООО «1С-КСУ»).
В качестве исполнителей работ по внедрению программных продуктов фирмы «1С» по результатам анализа коммерческий предложений ИТ-компаний была выбрана компания ООО «1С-КСУ».
При участии специалистов ООО «1С-КСУ» в нашей организации была успешно внедрен ПП «1С:Зарплата и управление персоналом».
ООО «1С-КСУ» выполнены следующие работы:

• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
• Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
• Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Обучение в группе в офисе заказчика


Работы по адаптации типового решения:

1. Настройка видов расчетов в пользовательской части.
2. Разработка не типовых алгоритмов расчет.
3. Разработка не типовых печатных форм.
4. Расчет оценочных обязательств по неиспользованным отпускам.
5. Разработка не типовых отчетов кадрового учета.
6. Разработка отчетности по использованию рабочего времени.
7. Разработка отчетности по фонду заработной платы и
социальным выплатам.

Автоматизированы следующие функции:

• Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая
отчетность
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других
мероприятий
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Дата начала промышленной эксплуатации – 13.04.2016г.
Оценка внедренной информационной системы по следующим параметрам по 5-балльной шкале:
- Соответствие потребностям организации – 5.
- Удобство работы с программой – 5.
- Оцените качество работы партнера «1С» – 5.

ООО «Планет Косметикс» рекомендует коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности.
В 2016 г. наша организация планирует продолжить сотрудничество с ООО «1С-КСУ» в области внедрения и доработки программных продуктов фирмы «1С».