Внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

ОТЗЫВ О ВНЕДРЕНИИ ПРОГРАММНОГО ПРОДУКТА

Наименование клиента: Открытое Акционерное Общество «Контакт»

Вид основной деятельности клиента:
Производство резисторов,
резисторных блоков,
деталей для автомобильной промышленности,
товаров народного потребления,
холодильного оборудования,
торгово-холодильного оборудования

Профиль клиента (регион, масштаб, место на рынке, производимая продукция):
Предприятие находится в Республике Марий Эл,
г. Йошкар-Ола, численность персонала ~ 1 600 человек.
ОАО «КОНТАКТ» работает на рынке электронной техники, как российском, так и международном с 1964 года.
На сегодняшний день, ОАО «КОНТАКТ» широко известно во многих регионах России и за рубежом как производитель высококачественной продукции. Высокая деловая репутация и уважительное отношение к потребителям позволили завоевать заслуженное доверие.
Продукция с торговой маркой «КОНТАКТ» широко применяется во многих отраслях промышленности, в том числе авиакосмической, автомобильной, а также в бытовой аудио- и видеотехнике. Наряду с основной продукцией ОАО «Контакт» производит широкий спектр товаров народного потребления.
Все производимые нашим предприятием резисторы и резисторные блоки соответствуют требованиям ГОСТ РВ 20.57.412-98, ИСО 9002. Все товары народного потребления, подлежащие обязательной сертификации, имеют сертификаты соответствия.

Описание задач и проблем, стоявших перед предприятием до внедрения
Автоматизация кадрового учета:
• автоматическое ведение штатного расписания;
• автоматизация документооборота по движению кадров (трудовой договор, приказ о приеме на работу, приказ о кадровом перемещении, приказ об увольнении, приказ о направлении в командировку, приказ о предоставлении отпуска);
• формирование необходимых кадровых отчетов.
Автоматизация расчета заработной платы:
• расчет оплаты труда по месячным окладам;
• расчет оплаты труда по тарифным ставкам;
• расчет зарплаты по сдельным нарядам;
• расчет по среднему заработку (в т.ч. расчет отпускных и больничных);
• расчет доплат за работу в праздничные и выходные дни, доплат за работу сверхурочно;
• расчет оплаты труда за выслугу лет;
• расчет ежемесячных премий по результатам работы;
• учет затрат на оплату труда в разрезе ШПЗ (шифров производственных затрат);
• расчет ЕСН и взносов по страхованию от несчастных случаев на производстве;
• выгрузка проводок в программу «1С:Бухгалтерия 8»;
• формирование необходимой отчетности по заработной плате;
• формирование регламентированной отчетности по расчет ЕСН и взносов в ФСС.

Почему было принято решение в пользу продуктов "1С":
• наиболее подходящий продукт по соотношению цена/качество, позволяющий автоматизировать все учетные процедуры по бухгалтерскому учету и расчету зарплаты, легко адаптируется под специфику производства клиента;
• наиболее распространенный программный продукт для автоматизации расчета заработной платы и кадрового учета;
• постоянно и своевременное обновление программного продукта.
Программный продукт, который был внедрен:
• "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
Представители клиента, ответственный за работу с программными продуктами:
Главный бухгалтер Минина Марина Александровна
Начальник ОИТ Петрова Юлия Алексеевна

Название ПАРТНЕРА, осуществившего внедрение:
ООО «Автор»

Почему было принято решение в пользу ПАРТНЕРА:
Наиболее крупное предприятие на территориальном рынке, имеющее наибольший опыт внедрения учетных программ на производственных предприятиях.

Автоматизация кадрового учета:
• автоматическое ведение штатного расписания;
• автоматизация документооборота по движению кадров (трудовой договор, приказ о приеме на работу, приказ о кадровом перемещении, приказ об увольнении, приказ о направлении в командировку, приказ о предоставлении отпуска);
• формирование необходимых кадровых отчетов.
Автоматизация расчета заработной платы:
• расчет оплаты труда по месячным окладам;
• расчет оплаты труда по тарифным ставкам;
• расчет зарплаты по сдельным нарядам;
• расчет по среднему заработку (в т.ч. расчет отпускных и больничных);
• расчет доплат за работу в праздничные и выходные дни, доплат за работу сверхурочно;
• расчет оплаты труда за выслугу лет;
• расчет ежемесячных премий по результатам работы;
• учет затрат на оплату труда в разрезе ШПЗ (шифров производственных затрат);
• расчет ЕСН и взносов по страхованию от несчастных случаев на производстве;
• выгрузка проводок в программу «1С:Бухгалтерия 8»;
• формирование необходимой отчетности по заработной плате;
• формирование регламентированной отчетности по расчет ЕСН и взносов в ФСС.
Количество автоматизированных рабочих мест - 12
Оценка результатов внедрения - Отлично

Рекомендации клиентом продуктов "1С" и услуг ПАРТНЕРА другим клиентам
ОАО «Контакт», в лице главного бухгалтера Мининой Марины Александровны и начальника отдела информационных технологий Петровой Юлии Алексеевны, рекомендует 1С-Франчайзи Компания «Всё Для Главбуха» (ООО «Автор», г. Йошкар-Ола) для выполнения аналогичных работ по автоматизации бухгалтерского и налогового учета, производственных задач на производственных предприятиях.

Представленную информацию подтверждаю:
Главный бухгалтер ОАО «Контакт» ________________________ /М.А. Минина/
Начальник ОИТ ОАО «Контакт» ________________________ /Ю.А. Петрова/

25.07.2007