Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ЗАО "Техноспецсталь - Инжиниринг"

Санкт-Петербург, Март 2007
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
10
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 10
Партнер, осуществивший внедрение/проект
ГК "Диалог ИТ"
Отрасль / Функциональная задача

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты

Описание

В рамках внедрения ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" автоматизированы следующие функциональные задачи:
• планирование потребностей в персонале;
• решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
• управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• эффективное планирование занятости персонала;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• начисление и выплата заработной платы;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Отзыв клиента

Коллективу компании
«Диалог Информационные Технологии»

Отзыв

В ЗАО «Техноспецсталь-Инжиниринг» автоматизированы кадровый учет и расчет заработной платы на базе «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

Холдинговая компания ЗАО «Техноспецсталь-Инжиниринг» занимается производством и продажей крупной карьерной и авиационной техники, горнорудного оборудования, дистрибуцией продукции в Северо-Западном регионе. В холдинг ЗАО «Техноспецсталь-Инжиниринг» входят: ОАО «Череповецкий литейно-механический завод», ОАО «РУССО-БАЛТ БЕЛАЗ», ОАО «РУССО-БАЛТ ТЯЖЕКС», ОАО «РУССО БАЛТ СЕРВИС», ОАО «ТЕХНОСПЕЦСТАЛЬ-ЭКО», ЗАО «Аэродром «Пушкин» - бизнес-авиация».

Внедрение программы выполнили специалисты компании «Диалог Информационные Технологии», которая является крупнейшим партнером «1С» в Санкт-Петербурге. Специалисты «Диалог ИТ» установили «1С:Зарплата и управление персоналом 8» на 10 рабочих мест, провели адаптацию программы под нужды ЗАО «Техноспецсталь-Инжиниринг», обучили пользователей работе в системе.

В программном продукте «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» реализованы все необходимые функции для эффективной реализации кадровой политики в компании, планирования занятости и управления мотивацией персонала, начисления заработной платы и расчетов с сотрудниками, учета кадров. Использование конфигурации значительно экономит временные затраты и повышает производительность труда.

ЗАО «Техноспецсталь-Инжиниринг» выражает благодарность специалистам «Диалог Информационные Технологии» за профессионализм и плодотворное сотрудничество. Мы отмечаем «Диалог ИТ» как надежного партнера.

Отзыв клиента