"Татэкобанк" автоматизировал кадровую политику на базе программного продукта "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом"
ОАО "ТАТЭКОБАНК"
Казань, Май 2007
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
3
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 3
Партнер, осуществивший внедрение/проект
1С:Первый Бит, Казань
Отрасль / Функциональная задача
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Подбор кадров
- Расчет зарплаты
Описание
Руководство "Татэкобанка" приняло решение о внедрении "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" - как одного из самых тиражных программных продуктов нового поколения,предназначенного для реализации кадровой политики компании по следующим направлениям:
-планирование потребностей в персонале,
-обеспечение бизнеса кадрами,
-кадровый учет,
-ведение регламентированного документооборота.
В конфигурации параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный.
