Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие
Свердловская обл, г Каменск-Уральский, Январь 2009
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
120
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 80
Партнер, осуществивший внедрение/проект
Прайм-1С-Екатеринбург
Отрасль / Функциональная задача

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ запасов ABC/XYZ
  • Анализ кадрового состава
  • Взаиморасчеты с покупателями
  • Взаиморасчеты с поставщиками
  • Делопроизводство
  • Кадровый учет
  • Комплектация и разукомплектация ТМЦ
  • Контроль и учет серийных номеров, сроков годности и сертификатов
  • Оптовая торговля
  • Оформление заказов покупателей
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Планирование продаж
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Расчет фактической себестоимости
  • Регламентированная отчетность
  • Резервирование ТМЦ
  • Сертификация качества сырья и продукции
  • Управление данными о составе и структура изделия, рецептура
  • Управление данными о технологии производства (маршрутные карты)
  • Управление складскими запасами
  • Управленческий учет
  • Учет затрат на производство
  • Учет и контроль исполнения поручений
  • Учет и хранение документов
  • Учет прихода ТМЦ
  • Учет продаж ТМЦ
  • Учет рабочего времени
  • Учет ТМЦ в цеховых кладовых
  • Учет услуг производственного характера
  • Формирование графика поступления оплат
  • Ценообразование, прайс-листы

Описание

Группа компаний, объединяющая производственные, металлоторговые компании, работающая на рынке цветных металлов занимается переработкой вторичных ресурсов (лом и отходы цветных металлов), производит литейные сплавы на основе алюминий, меди и цинка, реализует широкий спектр: цветных металлов, проката цветные металлов, ферросплавов и нержавеющих сталей. Согласно данным рейтинга журнала «Металлоснабжение и сбыт», в течение нескольких лет входит в десятку ведущих металлоторговцев цветным прокатом в России.
Летом 2005 года руководство предприятия приняло решение объединить учетную информацию из многочисленных разрозненных устаревших информационных баз. Было принято решение о приобретении программного продукта «1С:Управление производственным предприятием 8», т.к. бизнес-процессы решения соответствовали процессам на предприятии и у сотрудников предприятия был опыт работы в продуктах серии "1С:Предприятие 7.7". В качестве консультанта по вопросам внедрения был выбран центр компетенции по производству «Прайм-lC-Екатеринбург».
Внедрение осуществлялось по проектной технологии и разбито на этапы.
Запуск в эксплуатацию первой подсистемы «Управление персоналом» был осуществлен в ноябре 2005г.
С июля 2006г. по декабрь 2006г. запущен модуль Управление производством.
Последняя подсистема была запущена в промышленную эксплуатацию в январе 2009.
На февраль 2012 в компании автоматизировано 120 рабочих мест.
Основным плюсом автоматизации руководство компании считает объединение разрозненных учетных систем, отмечает широкие аналитические возможности.
Внедрены подсистемы:
- Управление персоналом,
- Расчет заплаты,
- Упраление производством,
- Управление запасам, закупками, продажами,
- Планирование продаж.