Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

Филиал "Аэронавигация Урала" ФГУП "Госкорпорация по ОрВД"

Свердловская обл, г Екатеринбург, Апрель 2007
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
25
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 9
Партнер, осуществивший внедрение/проект
Группа компаний "АиБ + ЭРИКОС"
Отрасль / Функциональная задача

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты

Описание

В филиале компании "Аэронавигация Урала" ФГУП "Госкорпорация по ОрВД" проведено внедрение программного продукта на платформе «1С:Предприятие 8».
Проект был начат в феврале 2006 года и в настоящее время программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» запущена в промышленную эксплуатацию.
В течение 2006 года в Учебном Центре «Эрикос» прошли обучение пользователи компании Заказчика.
При начале работы с «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» был реализован перенос информации из ранее действующих систем.
В результате внедрения программы:
1. Создано решение с использованием механизмов УРБД (управление распределенными базами данных).
2. Обмен осуществляется между центральным офисом и филиалами в части кадровых данных.
3. Данные вносятся кадровиками на местах, информация по всей компании собирается в головной базе.
4. Филиалы ограничены от данных по расчету заработной платы.
5. Настроена подготовка сведений по заработной плате в формате требований Сбербанка.
Отчетность по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ) и персонифицированная отчетность в пенсионный фонд за 2006 год были подготовлены и сданы из программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
Всего в ходе проекта автоматизировано 25 рабочих мест.

Отзыв клиента

Отзыв от 26.04.2007

Филиал "Аэронавигация Урала" ФГУП "Госкорпорация по ОрВД" благодарит специалистов группы компаний «Эрикос» за работу по внедрению программы на платформе «1С:Предприятие 8».
Проект был начат в феврале 2006 года и в настоящее время программа «1С:Зарплата и управление персоналом 8» запущена в промышленную эксплуатацию.
В течение 2006 года в Учебном Центре «Эрикос» было проведено обучение пользователей.
При начале работы с «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» был реализован перенос информации из ранее действующих систем.


Можно отметить следующие результаты от внедрения системы:
1. Создано решение с использованием механизмов УРБД (управление распределенными базами данных).
2. Обмен осуществляется между центральным офисом и филиалами в части кадровых данных.
3. Данные вносятся кадровиками на местах, информация по всей компании собирается в головной базе.
4. Филиалы ограничены от данных по расчету заработной платы.
5. Настроена подготовка сведений по заработной плате в формате требований Сбербанка.


Отчетность по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ) и персонифицированная отчетность в пенсионный фонд за 2006 год были подготовлены и сданы из программа «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

Считаем, что большая часть поставленных задач была решена. Всего в ходе проекта автоматизировано более 20 рабочих мест. После организационной адаптации полученного решения, надеемся на дальнейшее развитие информационной системы предприятия и сотрудничество с компанией «Эрикос».

Отзыв клиента