Автоматизация бухгалтерского учета в Управлении сельского хозяйства и продовольствия администрации Вачского муниципального района Нижегородской области на базе ПП "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8"
Управление сельского хозяйства и продовольствия администрации Вачского муниципального района Нижегородской области
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
- Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Выполнены следующие работы:
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
- Индивидуальное обучение в офисе заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
Отзыв клиента
Управление сельского хозяйства и продовольствия администрации Вачского муниципального района Нижегородской области пользуется информационно-консультационными услугами «1С:Франчайзинг. ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ». Для автоматизации бухгалтерского учета после внимательного изучения рынка соответствующих программных средств наше учреждение остановило свой выбор на программном продукте «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» . В начале 2015 года специалистами «1С:Франчайзинг. ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ» программа была установлена на рабочее место.
В ходе внедрения программного продукта, специалистами «1С:Франчайзинг. ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ» автоматизированы все участки учета:
- Учет рабочего времени;
- Расчет зарплаты;
- Кадровый учет;
- Материальные запасы;
- Регламентированная отчетность.
Программа «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» принята в эксплуатацию в феврале 2015г. и полностью соответствуют потребностям нашего учреждения.
Специалисты компании оказывают помощь при работе в программе.