Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на базе ПП "1С:Зарплата и управление персоналом" в акционерном обществе «Калужский научно-исследовательский радиотехнический институт»

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"

Выполнены следующие работы:

• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
• Интеграция со сторонними системами автоматизации
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
• Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)

Отзыв клиента

Отзыв о внедрении программного продукта "1С. Зарплата и управление персоналом" в акционерном обществе "Калужский научно-исследовательский радиотехнический институт".
Акционерное общество «Калужский научно-исследовательский радиотехнический институт» (АО «КНИРТИ») - головное предприятие Российской Федерации по созданию средств радиоэлектронной борьбы. АО «КНИРТИ» входит в состав ОАО «Концерн Радиоэлектронные технологии» Государственной корпорации «Ростех». Здесь на протяжении многих лет создаются надежные и эффективные средства радиоэлектронной борьбы для нашей армии

Руководством учреждения была поставлена задача по переходу с существующего программного продукта «БЭСТ» на современное прикладное решение "1С. Зарплата и управление персоналом" на платформе "1С: Предприятие 8.3". Целью перехода было создание единой информационной системы, в которой работают сотрудники отдела труда и заработной платы, отдела кадров, расчетного бюро и бухгалтерии, и, которая, отражает специфику научно-исследовательского учреждения и удовлетворяет потребностям организации.
Предприятие АО «КНИРТИ» подтверждает, что, ООО «Фирма Фавор» завершила проект по внедрению программного продукта "1С. Зарплата и управление персоналом" и выполнила следующие работы:
• Детальное обследование деятельности предприятия;
• Составление технического задания;
• Установка программы, настройка прав и ролей пользователей;
• Обучение пользователей с индивидуальным подходом к каждому сотруднику предприятия;
• Перенос данных из предыдущей учетной системы;
• Автоматизирована работа отдела труда и заработной платы: ведется штатное расписание, штатные книги, собирается отчетность по численности сотрудников, фондам заработной платы;
• Автоматизирована работа отдела кадров: осуществляется текущая деятельность отдела, связанная с кадровыми приказами о сотрудниках по основному месту работы и по совместительствам, автоматизирована деятельность по созданию приказов на различные виды надбавок для сотрудников;
• Автоматизирована работа расчетного отдела: расчет заработной платы происходит на основании данных введенных отделом труда и заработной платы и отделом кадров, в программе реализован нестандартный алгоритм расчета выслуги, действующий на предприятии, доработан механизм формирования платежных поручений по перечислению НДФЛ в бюджет, своевременно и правильно формируется отчетность в ПФ РФ и ФСС;
• Создана система внешних отчетов и обработок, облегчающих работу пользователям;
• Происходит обмен данными с конфигурацией «1С: Управление производственным предприятием 8»: выгружаются сотрудники, платежные поручения, проводки.
• Специалисты ООО «Фирма Фавор» полностью разработали блок, отвечающий за отражение заработной платы в регламентированном учете и отражающий специфику распределения заработной платы по счетам бухгалтерского учета в научно-исследовательском учреждении.

Внедрение было выполнено по проектной технологии. На данном этапе автоматизировано 20 рабочих мест. Среднее число одновременных подключений к информационной базе около 15 мест. Численность сотрудников организации 1600 человек. Проект был успешно передан в промышленную эксплуатацию.
ООО «Фирма Фавор» была выбрана в качестве поставщика услуги по внедрению программного продукта, т.к. имеет квалифицированный штат сертифицированных специалистов и у нее есть большой опыт внедрения программных продуктов фирмы «1С» в учреждениях различного рода и вида деятельности.
Внедрение конфигурации «1С. Зарплата и управление персоналом» было осуществлено в период с 24.09.2014г. по 30.04.2015г.
Передача в промышленную эксплуатацию произошла 23.03.2015г. Система работоспособна и обеспечивает основные потребности пользователей.

Соответствие потребностям организации 5
Удобство работы с программой 5
Качество работы ООО «Фирма Фавор» 5
Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности Да

Благодарим ООО «Фирма Фавор» за проведенные работы по внедрению данного продукта.


Главный бухгалтер Котова Ю.В.

31.05.2015