Расчет зарплаты и ведение кадрового учета в торговой организации

ООО "Сладкая жизнь НН" (ООО "Спар Мидл Волга")
Нижний Новгород, Октябрь 2005

Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)
Общее число автоматизированных рабочих мест: 15

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 10

Автоматизированы следующие функции:

  • Розничная торговля
  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)

Описание

На базе ПП "1С:Предприятие 7.7. Комплексная поставка" автоматизирован расчет зарплаты холдинга, который состоит из нескольких различных юридических лиц. Существуют следующие системы оплаты: оплата по окладу по дням для офисных сотрудников и начисление для оплаты труда кассиров в виде процента от выручки не ниже оклада. Все остальные виды начислений и доплат стандартны. На предприятии используются как стандартные графики учета рабочего времени (пятидневка), так и особенные («два через два», а кассиры имеют индивидуальные графики работы с фиксированным количеством рабочих дней в месяце). Поскольку число одновременно работающих пользователей в рабочей базе достаточно велико, произведено выделение блока расчета заработной платы и кадрового учета в отдельную базу данных средствами компоненты "Управление распределенными информационными базами" системы программ "1С:Предприятие 7.7". Расчет зарплаты производится только в периферийной базе, затем с периодичностью примерно 1 раз в неделю происходит обмен между основной и периферийной базами с полной синхронизацией (в основную базу загружаются все документы и справочники, относящиеся к блоку "1С:Зарплата и Кадры 7.7").
Выполнено обновление блока заработной платы (в составе комплексной конфигурации) до 454 релиза с сохранением всех ранее выполненных настроек.