Внедрен программный продукт "1С:Дошкольное учреждение" в ГБДОУ "Детский сад №066" Приморского района Санкт-Петербурга

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлен платный договор 1С:ИТС
• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
• Произведена настройка и проверка доступа к интернет-версии ИТС и интернет-сервисам "Задать вопрос на линию консультаций 1С", "Задать вопрос аудитору"
• Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
• Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ
• Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Описание

В 2014 году руководство ГБДОУ "Детский сад №066" приняло решение о необходимости автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы.

Руководство учреждения произвело анализ рынка информационных систем, отвечающих данной задаче. В результате данного мониторинга был сделан выбор в пользу программного продукта "1С:Дошкольное учреждение" на платформе "1С:Предприятие".

Внедрение было решено поручить компании "Омега", которая имела немалый опыт по внедрению данного продукта, а также работе с бюджетными учреждениями.

Специалисты компании произвели работы по установке программного обеспечения, настройке системы, интеграции с другими системами на базе "1С:Предприятие 8" и обучению сотрудников. В результате были автоматизированы такие процессы, как подбор кадров, анализ кадрового состава, учет рабочего времени, расчет зарплаты, планирование занятости сотрудников. Система была передана в промышленную эксплуатацию.

Выполнены следующие работы:

• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Обучение в группе в офисе заказчика
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
• Продажа выбранных программных продуктов
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика