Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в АНО ДПО УЦ " ОПО-ЭНЕРГО" на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление персоналом 8»
Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования Учебный центр "ОПО-ЭНЕРГО"
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
- Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Продажа выбранных программных продуктов
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
Генеральному директору
ООО «Баланс КБ»
Васильевой И.Е.
Отзыв о внедрение программного продукта «1С:Зарплата и Управление персоналом»
Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования Учебный центр "ОПО-ЭНЕРГО"
Сфера деятельности: Образование, культура, наука>>Образование>>Организации дополнительного образования.
Компания АНО ДПО УЦ ОПО-ЭНЕРГО выражает благодарность коллективу компании ООО «Баланс КБ» за высокий профессионализм, проявленный при внедрении программного продукта «1С:Зарплата и Управление персоналом».
Специалисты ООО «Баланс КБ» быстро и качественно провели настройку параметров программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» под нужды нашей организации, произвели установку классификаторов адресов, настроили учетную политику, ознакомили нас с порядком создания и хранения архивных копий. Программы сопровождаются на регулярной основе, мы оперативно получаем обновление и консультации по работе с программой.
Автоматизированы следующие функции: управление персоналом и кадровый учет(HRM),кадровый учет, расчет зарплаты, регламентированная отчетность.
В результате внедрения программного продукта было автоматизировано 2 рабочих места.
Программа сопровождается в рамках информационно-технологического сопровождения (ИТС).
Дата ввода системы в эксплуатацию: 23.12.2014
Оценка внедренной информационной системы по 5-бальной системе, где 5 является высшим балом:
1.Соответствие потребностям организации: 1 2 3 4 5
2.Удобство работы с программой: 1 2 3 4 5
3.Оценка качества работы партнера «1С»: 1 2 3 4 5
4.Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности:
Да Скорее да Скорее нет Нет
________/___________________
М.П. Должность:_________________
Дата:
Отзыв клиента
