Типовое внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" для ведения кадрового учета

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты

Описание

В компании автоматизирован расчет зарплаты и кадровый учет с помощью внедрения ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" на базе технологической платформы "1С:Предприятие 8". Надежность программного решения помогает справиться с большим объемом работ.
Основные возможности программы:
-планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Отзыв клиента

Генеральному директору ООО «Бухучет и Торговля»
Долгову А. А.
от ЗАО Группа компаний «Медси»

ОТЗЫВ

Нашей организацией были приобретен программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Приобретение программного продукта являлось закономерным при проведении автоматизации нашего предприятия. Важным фактором, определившим наш выбор, является высокая популярность программных продуктов фирмы «1С», что позволяет обеспечить необходимое сопровождение автоматизированной системы на достаточном уровне.
Считаем, что наш выбор поставщика ПП был сделан удачно, была выбрана компания «1С:Бухучет и торговля» (БиТ), являющаяся крупнейшим партнером фирмы «1С». Специалисты БиТ произвели установку программы, необходимые первоначальные настройки. Также было проведено краткое обучение работе с программой, выполнены необходимые настройки. Обеспечивается дальнейшее сопровождение программного продукта в рамках проекта ИТС.

Глав.бухгалтер ЗАО Группа компаний «Медси»
Лось И.Г.


21.03.2007