Автоматизация заработной платы в ГАО СО "Центр социальной защиты населения Александрово-Гайского района"

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
• Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлен платный договор 1С:ИТС
• По запросу пользователя осуществляется подборка консультационно-методических материалов из информационной системы ИТС ПРОФ
• Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
• Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС

Выполнены следующие работы:

• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
• Продажа выбранных программных продуктов
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Уважаемая Ольга Григорьевна!
Предметом деятельности Государственного автономного учреждения Саратовской области «Центр социальной защиты населения Александрово-Гайского района» является предоставление в пределах своей компетенции государственных гарантий населению Александрово-Гайского района в сфере социальной защиты населения. Целями деятельности нашего учреждения являются: решение общих вопросов социальной защиты населения, оказание в соответствии с законодательством Российской Федерации государственных услуг в области предоставления мер социальной поддержки населению.
Ранее кадровый учёт и учёт заработной платы в ЦСЗН вёлся в программном продукте «1С:Зарплата и кадры 7.7 ПРОФ», однако со временем мы решили начать работу в «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8».
Для перехода мы обратились в компанию ООО «ИТ Эксперт», с которой мы сотрудничали в рамках ИТС. В ходе проекта специалисты произвели установку «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» на рабочие места, перенесли данные из предыдущей системы автоматизации, выполнили начальную настройку программы для начала ведения учёта и интеграция с другими системами на базе «1С:Предприятие». Кроме этого для сотрудников было проведено обучение по работе в системе. Новая информационная система была принята в промышленную эксплуатацию в октябре 2014 года. Всего было автоматизировано 1 рабочее место.
Внедрение программы «1С» позволило:
1. ускорить процесс обработки документов;
2. свести к нулю риски возникновения ошибок в учёте.
В итоге в нашей организации были автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет;
- Расчет зарплаты;
- Регламентированная отчетность;
- Подбор кадров;
- Учет рабочего времени.
Сегодня система помогает оперативно рассчитывать заработную плату сотрудниками учреждения с учётом отработанного времени, надбавок и профессионального уровня, исходящего из занимаемых должностей. Решение «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения» позволяет вести учёт в соответствии с требованиями законодательства, полностью автоматизировало процессы кадрового делопроизводства и расчёта заработной платы.
В настоящее время мы находимся на текущем информационно-технологическом сопровождении в компании ООО «ИТ Эксперт», все консультации получаем качественно и быстро.