Автоматизация расчета заработной платы в оптово-розничной торговой компании

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
  • Управление продажами, логистикой и транспортом (SFM, WMS, TMS)
    • Продажи (сбыт), сервис, маркетинг
      • Розничная торговля

Описание

Специфика работы предприятия - торговля продуктами питания (оптом и в розницу). Имеется несколько магазинов розничной торговли, оптовая торговля со складов. Расчет заработной платы ведется в типовой конфигурации "1С:Зарплата и Кадры 7.7".

Внедрение

Москва, Январь 2004

Параметры

"1С:Зарплата и Кадры 7.7", 4 базы (каждая около 20 Мб), 3 рабочих места, кол-во подключений - 3, объектов метаданных стандартно - 300-350, кол-во документов в месяц - 100.