Внедрение "1С:Зарплата и Управление персоналом 8.Базовая версия" в ООО «РеперСтрой»

Отзыв клиента

ООО «РеперСтрой»
Белгород, Октябрь 2013

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность

Сопровождение:

  • Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)
  • Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Для клиентов и партнеров
Компании «Редсити»
(ИП Тимофеевой Е.В.)
от ООО «РеперСтрой»

ОТЗЫВ О ВНЕДРЕНИИ
ПРОГРАММНОГО ПРОДУКТА
«1С:Зарплата и Управление персоналом 8. Базовая версия»
Для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы ООО «РеперСтрой» остановили свой выбор на программном продукте «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Данный продукт позволяет без лишних сложностей вести кадровый учет и рассчитывать заработную плату. В качестве партнера для внедрения нового программного обеспечения мы выбрали Компанию «Редсити».
Специалисты компании произвели установку и настройку платформы 1С, актуального релиза конфигурации, разъяснили порядок дальнейшей технической и методической поддержки. Провели настройку и обучение сотрудников работе с программой в соответствии со спецификой учета на нашем предприятии.
Система введена в промышленную эксплуатацию 10.10.2013 г.
Внедрение программы позволило освободиться от множества рутинных процессов и значительно повысить точность и скорость расчетов заработной платы; начисления налогов, регламентированных законодательством РФ, а также различных взносов из фонда оплаты труда.
Оценка внедренной информационной системы по 5-ти бальной шкале:
 Соответствие потребностям организации: __5___
 Удобство работы с программой: ___5___
 Оценка качества работы партнера "1С": __5___
Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности:
 Да
 Скорее да
 Скорее нет
 Нет

Главный бухгалтер _________________ /Ткаченко Н.А./
«01» октября 2014 г.