Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы некоммерческого предприятия на базе программ "1С:Зарплата и Кадры 7.7" и "Домино:Обработки для "1С:Зарплата и кадры 7.7" "ред.2

Партнер: Внедренческий центр "Домино Софт"

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)

Описание

Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы некоммерческого предприятия произведена на базе "1С:Зарплата и Кадры 7.7" редакция 2 и Домино:Обработки для "1С:Зарплата и кадры 7.7"" ред.2
В результате автоматизации расчетчики и сотрудники отдела кадров получили возможность оформлять приказы о приеме на работу, оформлять приказы о продвижении по службе, вводить и рассчитывать больничные листы, осуществлять расчет отпусков разного типа и оформлять отпускные записки, вводить разовые или долгосрочные доплаты и надбавки,
оформлять приказы о выплате премии как подразделениям, так и отдельным сотрудникам, проводить перерасчеты задним числом, рассчитывать разнообразные доплаты от доплаты к окладу до надбавки за выслугу лет, вести штатное расписание предприятия, получать стандартные отчеты и формы для представления в налоговые и прочие органы, проводить межрасчетные выплаты заработной платы, проводить частичную выплату заработной платы, депонировать суммы, не выданные по платежным ведомостям, учитывать долги по заработной плате прошлых периодов, оформлять увольнение с расчетом компенсации отпуска, выходного пособия. Также в конфигурации реализован формат передачи данных версии 4.0, утвержденный Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 21 октября 2002 года №122П.
Расширение возможностей учета заработной платы осуществлено с помощью "Домино:Обработки для 1С:Зарплата и кадры 7.7"", что дало предприятию возможность построения отчетов по кадровым и расчетным данным в виде произвольных таблиц по сотрудникам предприятия или по различным периодам расчета. Реализована возможность вывода на печать одновременно как кадровых данных, так и данных из двух журналов расчета: "Зарплата" и "Налоги с ФОТ". Отчеты могут строиться за один месяц или за несколько месяцев. При одновременном использовании кадровых реквизитов вместе с данными журналов расчета "Зарплата" и "Налоги с ФОТ" кадровые реквизиты выводятся слева, данные журналов расчета - справа. Расширение возможностей средствами данной обработки не влечет за собой изменение типовой конфигурации.

Внедрение

МФ "Сотрудничество"

Москва, Декабрь 2003

Параметры

Среднее количество сотрудников 20-30, около 10 используемых видов расчетов.