Внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в ООО «Воронежская Вентиляционная Компания»

Отзыв клиента

ООО «Воронежская Вентиляционная Компания»
Воронеж, Май 2014

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 3

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 3

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
  • Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
  • Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
  • Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
  • Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Сфера деятельности нашей компании: строительство
Руководство компании приняло решение об автоматизации ведения расчета заработной платы и кадрового учета с помощью ПП «Зарплата и управление персоналом».
Система введена в промышленную эксплуатацию 05.05.2014
Программный продукт позволяет автоматизировать следующие направления:
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- планирование потребностей в персонале;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет индивидуальных графиков работы (скользящий график, неполный рабочий день, ночные смены и тд.);
- начисление и выплата заработной платы (автоматизация расчета больничных, отпускных и тд.);
- возможность ведения расчета заработной платы и кадрового учета, нескольких организаций в единой информационной базе, независимо от системы налогообложения;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Специалистами компании «1С-РАРУС» была проведена адаптация типового функционала под задачи заказчика. В настоящее время оказывается консультационная и методическая помощь пользователям программы.