Внедрение "1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" в Администрации МР "Казбековском районе"
Администрация МР "Казбековский районе"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
- Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Выполнены следующие работы:
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Продажа выбранных программных продуктов
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
отзыв
о работах по внедрению программных продуктов «1С», проведенных в рамках Государственного контракта, заключенного между Министерством финансов Республики Дагестан и ООО «Нелко» 28 марта 2012г. № К-02/13
Полное наименование организации: Администрация МР "Казбековский район"
Адрес организации: РД. Казбековский район, с. Дылым
ФИО контактного лица: Хизриев Хизри Запироаич
Должность контактного лица: Главный бухгалтер
Телефон/факс: 8-279-21-4-84 e-mail:
Вид деятельности: Деятельность органов местного самоуправления районов
Дата внедрения: 12.03.2012
Сведения об установленной программе:
Наименование ПП: «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8»
Редакция конфигурации: 1.0.23.2
Локальная / сетевая / SQL (нужное подчеркнуть)
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1
Среднее число одновременных подключений к базе:1
Количество штатных единиц:38
Вариант работы (Файловый, сетевой, клиент-сервер)
Выполнены следующие работы:
Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Продажа выбранных программных продуктов
Доставка программных продуктов в офис заказчика
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
Автоматизированы следующие функции:
Кадровый учет
Расчет зарплаты
Регламентированная отчетность
Подбор кадров
Анализ кадрового состава
Учет рабочего времени
Обучение персонала
Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
Сопровождение:
Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
Производится обновление платформы и типовых конфигураций
"1С: Предприятие",диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций,
диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
Какие разделы учета помогли автоматизировать программные продукты «1С»:
С помощью прикладного решения «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8»
имеется возможность автоматизировать:
- Кадровый учет;
- Подборка кадров;
- Расчет зарплаты;
- Регламентированная отчетность;
- Учет рабочего времени;
- Персонифицированный учет;
- Отражение зарплаты в бухгалтерии;
- Учет налогов и взносов.
На сколько были удовлетворены Ваши потребности и ожидания от программных продуктов "1С";
Программа нам очень нравится, очень удобна и проста в освоении, позволяет экономить время работы и получать своевременные данные по каждому сотруднику. Очень нравится, что можно получить расширенную информацию по любым расчетам, документам и проводкам.
Причины, которые привели в итоге к выбору данного ПП и описание работ по внедрению: ПП "1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" - является мощным инструментом для комплексной автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджетов всех уровней, по следующим направлениям:
расчет заработной платы с поддержкой новых систем оплаты труда работников
- федеральных бюджетных учреждений,
- расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц,
- расчет денежного содержания служащих на государственной гражданской службе,
исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда,
- отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения,
- учет кадров и анализ кадрового состава,
- автоматизация кадрового делопроизводства,
- набор кадров.
Оценка профессионального уровня специалистов, оказывавших услуги: Уровень профессиональной подготовки специалистов, обслуживающих Администрация МР "Казбековский район" в рамках проекта автоматизации бюджетного учета достаточно высокий и отвечает всем требованиям на знание особенностей программных продуктов 1С. Помощь всегда оказывается оперативно, своевременно и на должном квалификационном уровне.