Автоматизация расчета заработной платы и ведения кадрового учета в компании "КАРИ" с помощью программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
ООО "КАРИ"
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
- Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
- Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Описание
В начале 2013 года руководство компании «Кари» приняло решение об использовании программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в целях автоматизированного ведения кадрового учета и расчета заработной платы по стандартам российского законодательства.
При выборе поставщика услуг по сопровождению программного продукта учитывались следующие критерии: известность и репутация поставщика на рынке; опыт работы на рынке предоставления ИТ-услуг.
В результате партнером по внедрению программного продукта была выбрана компания «РИЦ-1С», которая является одним из ведущих поставщиков решений на базе «1С:Предприятие 8» в г. Екатеринбург и Уральском регионе.
На данный момент в системе работают около 600 пользователей.
Автоматизировано порядка 500 магазинов.
В магазинах организован учет рабочего времени администраторами или директорами, а окончательный расчет заработной платы выполняет расчетный отдел, находящийся в г.Екатеринбурге.
Автоматизированы следующие функции:
• Кадровый учет
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени
• Применение различных мотивационных схем
В рамках выполнения работ специалистами компании «РИЦ-1С» выполнены следующие работы по автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы:
• автоматизирован процесс формирования файлов расчетных ведомостей в установленном формате;
• автоматизирован процесс подготовки писем с расчетными листами, по подразделениям.
В результате внедрения программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8» удалось реализовать расчет заработной платы большого количества сотрудников, работающих в различных городах и с различными условиями работы.
Выполнены следующие работы:
- Индивидуальное обучение в офисе заказчика
- Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
- Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
- Установка и настройка сервера СУБД
Отзыв клиента
KARI – международная сеть магазинов модной обуви и аксессуаров для мужчин и женщин. Бренд широко известен в Польше, России, Украине, Белоруссии и Казахстане. Всего сеть насчитывает более 660 магазинов. В настоящее время в России открыто 508 магазинов KARI.
В начале 2012 года руководство компании «Кари» приняло решение об использовании программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в целях автоматизированного ведения учета кадрового учета и расчета заработной платы по стандартам российского законодательства.
При выборе поставщика услуг по внедрению программного продукта учитывались следующие критерии: известность и репутация поставщика на рынке; опыт работы на рынке предоставления ИТ-услуг. В результате партнером по внедрению программного продукта была выбрана компания «РИЦ-1С», которая является одним из ведущих поставщиков решений на базе «1С:Предприятие 8» в г. Екатеринбург и Уральском регионе.
В феврале 2014 года система была запущена в промышленную эксплуатацию. На данный момент в системе работают около 600 пользователей. Автоматизировано порядка 500 магазинов. В магазинах организован учет рабочего времени администраторами или директорами, а окончательный расчет заработной платы выполняет расчетный отдел, находящийся в г. Екатеринбурге.
Автоматизированы следующие функции:
• Кадровый учет
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени
• Применение различных мотивационных схем
В рамках проекта специалистами компании «РИЦ-1С» выполнены следующие работы по автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы:
• автоматизирован процесс формирования файлов расчетных ведомостей в установленном формате;
• автоматизирован процесс подготовки писем с расчетными листами, по подразделениям.
В результате внедрения программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8» удалось реализовать расчет заработной платы большого количества сотрудников, работающих в различных городах и с различными условиями работы, улучшилась эффективность деятельности кадровой службы, сократилось время на выполнение рутинных операций, повысилось качество работы персонала.
Оценка внедренной информационной системы:
• Соответствие потребностям организации – 5.
• Удобство работы с программой – 5.
• Качество работы компании «РИЦ-1С» – 5.
Рекомендовано ли коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности: Да.
Отзыв клиента
