Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ОАО "Камазтехобслуживание"

Смоленск, Январь 2014
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
1
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1
Партнер, осуществивший внедрение/проект
КЭИС технологии
Отрасль / Функциональная задача

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
  • Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
  • Оформлен платный договор 1С:ИТС
  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
  • Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Компания ОАО «Камазтехобслуживание» занимает важное место в корпоративной структуре ОАО «КАМАЗ», организуя и развивая сервисное сопровождение автотехники КАМАЗ по Российской Федерации.
С целью повышения эффективности деятельности компании и автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы была приобретена программа "1C:Зарплата и Управление Персоналом 8" и проведено ее первичное внедрение.
Функционал "1C:Зарплата и Управление Персоналом 8" практически полностью отвечает требованиям компании в автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы, оказываемых услуг и выполняемых работ. Для повышения оперативности решения задач регламентированного учета сотрудниками ООО «КЭЙС технологии» были проведены ряд доработок в форме внешних отчетов и обработок, а также оптимизированы интерфейсы пользователей. Проведено обучение всех сотрудников задействованных в работе с информационной базой.
С января 2014 г. предприятие перешло на ее промышленную эксплуатацию при поддержке и сопровождении ООО "КЭИС технологии".
Благодаря внедрению конфигурации "1C:Зарплата и Управление Персоналом 8" предприятию удалось увеличить оперативность выполнения работ по ведению кадрового учета, расчета заработной платы, формированию регламентированной отчетности, обмена данными с другими программами 1С.

Оценка внедренного решения информационной системы:

- Соответствие требованиям организации – 5.

- Удобство работы с программой -5.

- Оценка качества работы партнера «1С» - 5.

Отзыв клиента