Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

Муниципальное учреждение «Управление бухгалтерского учета и отчетности муниципальных учреждений по культуре, делам молодежи, сп

Московская обл, г Орехово-Зуево, Февраль 2014
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
2
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 2
Партнер, осуществивший внедрение/проект
КРОНАС-СКТ
Отрасль / Функциональная задача

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность

Сопровождение:

  • Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлен платный договор 1С:ИТС
  • Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ
  • Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
  • Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Сотрудниками компании «КРОНАС-СКТ» были проведены следующие работы
• Установка «1С:Зарплата и управление персоналом 8.2»
• Настройка параметров учета
• Конвертация данных из "1С:Зарплата и Кадры 7.7"
• Создание и настройка видов расчетов с использованием различных показателей
• Обучение пользователей

Внедрение программного продукта позволило "МУ УБУ учреждений по культуре и спорту" автоматизировать следующие задачи:
1. Учет отработанного и неотработанного времени
2. Расчет заработной платы
3. Кадровый учет
4. Отражение расчетов по заработной плате в регламентированном учете

Состояние внедрения: завершен значимый этап
Используемые подсистемы: расчет зарплаты, регламентированная отчетность
Количество автоматизированных рабочих мест: 2
Дата начала промышленной эксплуатации: 01 февраля 2014 года

Отзыв клиента