Автоматизация расчета зарплаты в ДГУ ПОЛС ГУП "Мосгортранс"

Партнер: 1С:Автоматизация

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Кадровый учет
    • Расчет зарплаты

Описание

Настройка выполнена на базе комплексной конфигурации "1С:Предприятие 7.7". Введена возможность расчета больничных и отпусков по часам, для почасовиков и для службы охраны, исходя из среднечасового заработка и количества часов отсутствия. Расчет ежемесячной премии для различных категорий работников производится по-разному: для рабочих база рассчитывается по текущему месяцу, для специалистов и управляющих – по предыдущему месяцу, а для директора – по позапрошлому месяцу. Введена возможность расчета доплаты за совмещение как по определенному окладу для сотрудника (значение определяется в справочнике для каждого сотрудника отдельно), так и по указанному непосредственно в документе. Аналогично расчету ежемесячной премии учтена специфика расчета доплаты за совмещение и доплаты за замещение для различных категорий служащих (рабочие, специалисты, и т. д.). Введены новые виды расчета: профмастерство, надбавка окладникам, РЗО, премия за работу в выходные, и написаны их алгоритмы. Написаны специальные отчеты: «Сводная ведомость» (начисления и удержания, сгруппированные определенным образом, в разрезе подразделений); «Отчет по больничным листам» (с разбивкой по сотрудникам и с общими суммами по различным видам б/л). Произведены следующие корректировки: доработан отчет "Расчетная ведомость"; в виды расчета добавлена возможность оплаты "по факту" по отработанным часам. Ведутся консультации по работе с программой для сотрудников отдела кадров и экономистов.

Внедрение

ДГУ ПОЛС ГУП "Мосгортранс"

Москва, Март 2004

Общее число автоматизированных рабочих мест: 2

Среднее число подключений к базе: 2

Параметры

2 рабочих места (расчетчика). Около 500 сотрудников в справочнике.