Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

КГКП "Медицинское объединение №2 Урджарского района"

Казахстан, с Маканчи (Восточно-Казахстанская обл., Урджарский р-н), Май 2009
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
4
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 4
Партнер, осуществивший внедрение/проект
1С-Рейтинг
Отрасль / Функциональная задача

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Казахстан
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет по МСФО
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
  • Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлен платный договор 1С:ИТС
  • Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Описание

Программный продукт "1С-Рейтинг:Зарплата и управление персоналом для получателей бюджетных средств Казахстана" представляет собой конфигурацию построенную на базе типовой конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана» системы программ «1С: Предприятие 8».
Отраслевое решение предназначено для автоматизации кадрового учета и расчета сложной заработной платы на предприятиях-получателях бюджетных средств, что предполагает определенные особенности ведения учета реализованные в данном отраслевом решении. Внедрение программного продукта позволило облегчить, а так же минимизировать ошибки при начислении заработной платы. Автоматизирована работа по управлению компетенциями работников, аттестацией и процессами обучения персонала. Все перечисленные автоматизированные функции позволиляют точно в срок подготавливать и предоставлять в контролирующие органы соответствующие отчеты.

Выполнены следующие работы:

  • Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Обучение в группе в офисе заказчика
  • Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика