Внедрение автоматизированной информационной системы в компании нефте-газовой отрасли с использованием "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"
ООО "Газпром георесурс"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Управление обучением и повышением квалификации
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
Описание
В результате выполненных работ удалось:
-повысить эффективность управления человеческими ресурсами;
-сократить временные затраты на обработку большого количества информации и анализ данных;
-реализовать расчет заработной платы с учетом специфики работы предприятия, обеспечить своевременную подготовку регламентированной отчетности.
Выполнены следующие работы:
- Индивидуальное обучение в офисе заказчика
- Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
- Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
- Обучение в группе в офисе заказчика
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
- Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
Отзыв клиента
ООО «Газпром георесурс» было создано в 2008 году, входит в группу компаний ОАО «Газпром». В составе ООО «Газпром георесурс» 15-ть региональных филиалов. Компания специализируется на геологоразведочных, геофизических и геохимических работах в области изучения недр. Штат компании составляет более 3700 человек.
Перед компанией стоял вопрос доработки и внедрения подсистемы расчета заработной платы и управления персоналом корпоративной информационной системы ООО «Газпром георесурс». В течение 4-го квартала 2011 года и 1-го квартала 2012 года ООО «Связьгазавтоматика» при участии ООО «Сибкон-Софт» провело работы по внедрению подсистемы расчета заработной платы и управления персоналом на базе типового решения «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8». В апреле 2012 года началась ее промышленная эксплуатация, общее число автоматизированных рабочих мест - 85. В ходе проекта были реализованы следующие доработки типового решения:
расчет районных коэффициентов и северных надбавок;
механизм формирования резервов по отпускам и 13–ой заработной платы с учетом специфики работы компании;
учет численности сотрудников с ежемесячной фиксацией среднесписочной численности сотрудников компании для ведения и сдачи персонифицированной отчетности;
механизм учета периодов работы сотрудников в тяжелых и вредных условиях труда, а также отработанного времени в приполярных и заполярных условиях с вводом плановых начислений.
В результате выполненных работ удалось повысить эффективность управления человеческими ресурсами, сократить временные затраты на обработку большого количества информации и анализ данных, реализовать расчет заработной платы с учетом специфики работы предприятия, обеспечить своевременную подготовку регламентированной отчетности.
В настоящее время специалистами ООО «Сибкон-Софт» осуществляется текущее развитие и сопровождение внедренной подсистемы. Мы надеемся на дальнейшее продуктивное сотрудничество и высоко оцениваем качество работы сотрудников ООО «Сибкон-Софт». Внедренное проектное решение оцениваем следующим образом:
Соответствие потребностям организации: 5 баллов (где «5» - «в информационной системе реализованы все необходимые возможности»).
Удобство работы с программой: 5 баллов (где «5» - «работать с программой легко и комфортно»).
Качество работы партнера «1С»: 5 баллов (где «5» - «работой партнера очень доволен»).
Мы рекомендуем коллегам использовать данное решение для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы.
Отзыв клиента
