Внедрение программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия" в ООО "Промсервис"
ООО "Промсервис"
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
Сопровождение:
- Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)
Описание
Первоначально, регламентированный кадровый учет и расчет заработной платы мы вели без использования специализированных программных продуктов. Со временем, объемы первичных документов стали существенно увеличиваться и нам пришлось задуматься об автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики на предприятии.
Выполнены следующие работы:
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Индивидуальное обучение в офисе заказчика
- Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
Наша организация занимается производством различных готовых металлических изделий, а также обработкой металлических отходов и лома.
Руководство компании приняло решение об использовании программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» для ведения кадрового учета и расчета зарплаты.
В качестве партнера по внедрению была выбрана фирма ООО «Дельта», которая имеет большой опыт в автоматизации кадровых служб предприятий.
Внедренный программный продукт позволил решать следующие задачи на предприятии:
- расчет заработной платы;
- автоматизация кадрового делопроизводства;
- планирование потребностей в персонале;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом;
- учет кадров и анализа кадрового состава.
Внедрение «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» повысило прозрачность учёта и оперативность получения информации, необходимой для планирования и принятия управленческих решений.
Дата начала промышленной эксплуатации системы: 01.09.2012 г.
Благодарим сотрудников компании ООО «Дельта» за профессиональное и качественное обслуживание, обучение и поддержку. Продолжаем плодотворно сотрудничать с ней и рекомендуем эту компанию как надежного партнера по внедрению и сопровождению программных продуктов «1С».
Отзыв клиента
