Автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета на производственном предприятии ОАО "АСК"

Партнер: Компания "Байт"

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Кадровый учет
    • Расчет зарплаты

Описание

На предприятии внедрена типовая конфигурация «1С:Зарплата и кадры». Введены следующие доработки:
-Реализован расчет больничного листа в зависимости от графика работы сотрудника. Для сотрудников, использующих графики работы с суммированным учетом рабочего времени, реализован почасовой расчет больничного листа. Введены изменения в документ «Больничный лист», глобальный модуль.
-Реализован дополнительный вид расчета «Надбавка за стаж МРОТ», результат которого исчисляется в зависимости от стажа работника от ставки МРОТ.
-Доработан документ «Приказ о работе в праздники» в связи с необходимостью уточнения в конкретном документе размера (одинарного или двойного) оплаты труда.
-Доработан отчет «Расчетные листки». Для удобства в расчетном листке печатается график работы, норма дней/часов по графику, процент от стажа, используемый для расчета надбавки за стаж от МРОТ.
-Создана печатная форма «Служебное задание для направления сотрудника в командировку».
-В связи с тем, что дополнительный отпуск может предоставляться из прибыли, введен дополнительный вид расчета «Отпуск дополнительный из прибыли», доработан документ «Начисление отпуска» с указанием вида начисления дополнительного отпуска.
-Разработан отчет «Справка о среднем заработке» за произвольное количество месяцев для предоставления по месту требования.
-Разработан отчет «Справка на пособие по безработице» в соответствии с типовой формой.
-Разработаны документы и печатные формы для отдела кадров предприятия:
•приказ о наказании работника;
•приказ о совмещении должностей;
•приказ об отзыве из очередного отпуска;
•приказ о перемещении работников на другие должности;
•график отпусков.

Внедрение

ОАО "Алюминиевые строительные конструкции"

Основным видом деятельности предприятия является производство алюминиевых и строительных конструкций.

Самара, Октябрь 2003

Параметры

Численность 250 человек, 10 графиков работы.