Внедрение ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Беларуси" в ЗАО "Сервис Деск"
ЗАО "Сервис Деск"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Управление обучением и повышением квалификации
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Выполнены следующие работы:
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Индивидуальное обучение в офисе заказчика
- Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
- Интеграция со сторонними системами автоматизации
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
ЗАО «Сервис Деск» является дочерней компанией ОАО «БПС-Сбербанк». Основная задача — обслуживание IT-инфраструктуры банка, поддержка потребителей IT-услуг региональных структур группы Сбербанка, а также сторонних клиентов. Целью ЗАО «Сервис Деск» является повышение качества IT-услуг, предоставляемых банку, снижение операционных затрат на поддержание IT-инфраструктуры, а также получение дополнительной прибыли от других клиентов. Для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики организации было выбрано решение на технологической платформе "1С:Предприятие 8".
В целях внедрения данной программы обратились в компанию ООО «Новаком Проект» (г. Минск) - официальному партнеру фирмы 1С.
Специалисты компании ООО «Новаком Проект» установили программные продукты, настроили параметры учета для нашей организации, провели обучение пользователей, на профессиональном уровне дали разъяснения по условиям дальнейшего сопровождения программы, технологической и методической поддержки.
Внедрение программного продукта позволило автоматизировать весь набор операций по управлению кадровым капиталом, в том числе регламентированный кадровый учет, ведение штатного расписания и табельного учета, расчет заработной платы и связанных с ней налогов, формирование всей необходимой отчетности, в том числе и статистической.
Внедрение системы обеспечило:
• информационное обеспечение процессов работы с персоналом;
• создание и поддерживание в актуальном состоянии единой базы данных о персонале, содержащей структурированную связанную информацию по всем работникам;
• оперативное предоставление пользователям системы информации по любым аспектам управления персоналом;
• сокращение трудозатрат на ведение личных дел персонала;
• сокращение времени по подготовке статистической отчетности по кадрам и заработной плате;
• сокращение трудозатрат и минимизацию ошибок при расчете заработной платы, исчислении налогов и взносов, облагаемой базой которых служит заработная плата, формировании сводных данных и отчетов для отражения начисленной заработной платы в учете затрат организации.
Мы благодарим специалистов компании ООО «Новаком Проект» за профессионализм, за честность в отношении с клиентом, за уровень обслуживания и планируем дальнейшее сотрудничество.
Общая численность сотрудников на предприятии 260 человек.
Автоматизировано рабочих мест 5.
Дата ввода в промышленную эксплуатацию 20.12.2013.
Отзыв клиента
