Завод "Очаково". Автоматизация зарплаты и кадрового учета

Партнер: Консоль-сопровождение

Описание

Специализированная конфигурация на базе типовой.
Настройка кадрового учета:
- Более 30 новых печатных форм кадровых приказов на базе унифицированных форм
- Более 20 новых кадровых отчетов (отчет об укомплектованности кадрами, отчет по региональным представителям и т.п.)
- Настройка заполнения сложных графических печатных форм через макросы на основе шаблона Microsoft Word
- Настройка учета временных сотрудников по штатному расписанию
- График отпусков, отчет по предстоящий отпускам, отчет по неиспользованным дням отпуска
Настройка расчета зарплаты:
- Новый интерфейс "Табельщик", документ "Табель" настроен на отбор сотрудников по конкретному подразделению с запрещением выбора сотрудников, не работавших в течение месяца в выбранном подразделении. Заполнение табелей в "1С" производится табельщиком каждого подразделении самостоятельно.
- Настройка сложных видов расчета сдельного заработка (по объему грузоперевозок и километражу, и т.п.)
- Настройка автоматического расчета фондов премирования и депремирования с распределением сумм по сотрудникам, указанным в приказе
- Настройка обмена данными с "Росбанком" и "Альфа Банком" по перечислению зарплаты на пластиковые карты.
Этапы внедрения
Проектирование и настройка конфигурации, распределение интерфейсов и прав доступа.

Внедрение

Филиал №1 ЗАО "МПБК "Очаково"

Филиал занимается производством и реализацией большого ассортимента пива, безалкогольных и слабоалкогольных напитков. Расчет зарплаты производится в среднем на 1000 чел. в месяц с учетом сезонных колебаний численности работающих.

Краснодар, Ноябрь 2003

Параметры

Число рабочих мест - 30. Объем основных справочников: сотрудники - 2000, подразделения - 50; среднее число вводимых документов в день - 50; среднее количество строк в документе - 10.