Внедрение ПП «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» для ведения кадрового учета

«Коммерческий центр 100»
Москва, Декабрь 2006

Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)
Общее число автоматизированных рабочих мест: 2

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 2

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты

Описание

Причиной внедрения программного продукта «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» послужило несоответствие старой учетной системы новым нормам и требованиям. С целью создания единой кадровой системы был приобретен и внедрен ПП «1С:Зарплата и Управление персоналом 8.0». Работы по вводу системы в эксплуатацию проводили специалисты компании «1С:Бухучет и Торговля».
Основные возможности программы:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.