Расчет зарплаты при скользящем графике работы

Партнер: Бизнес про

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Кадровый учет
    • Расчет зарплаты

Описание

Данный продукт не является самостоятельным и предназначен для совместного использования с конфигурацией «1С:Зарплата и Кадры 7.7». Для детального учета отработанного времени разработаны документы:
-«БольничныйПоЧасовой». Часы, необходимые для оплаты, высчитываются по основному календарю сотрудника. При необходимости их можно исправить. Среднечасовой считается на основании предыдущих 12 месяцев.
-«ЗарплатаГотовая». Основное назначение - данные, рассчитанные во внешней программе, закачивает в "1С". Может использоваться и самостоятельно. В строке табличной части: сотрудник, вид расчета, дни, часы, сумма, шаблон проводки. Впоследствии не рассчитываются и не изменяются сумма, дни, часы; виды расчета:доплата за ночные часы, оплата праздничных, простои, наряды и др.
-«Табель». В отличии от стандартного табеля отработанного времени, содержит в заголовке шаблон проводок. Одна строка табличной части этого документа содержит информацию по сотруднику, дате начала и дате окончания, дням, часам - для оплаты по табелю, оплаты за ночные, праздничные, сверхурочные, за классность. Второй вариант этого документа в табличной части содержит реквизиты: сотрудник, часы простоя, часы ночные, часы сверхурочные 1.5, сверхурочные двойные, часы выходных, праздничные часы. Часы вносятся, сумма рассчитывается при расчете зарплаты, печатная форма отсутствует.
-Разработан отчет «Сводная ведомость». Отчет имеет кнопку "заполнить", при использовании которой выбираются и сохраняются все данные за выбранный месяц. Потом, в зависимости от устанавливаемых параметров, выводится отчет о начислениях и удержаниях. Параметрами выбора являются подразделение, сотрудник, шаблон проводки, категория, вид расчета, состояние сотрудника. Можно выбрать конкретный параметр. Можно указать в разрезе каких параметров необходимо получить отчет. Например, можно посмотреть начисленные суммы по всем подразделениям в разрезе категорий. Или выбрать сотрудника и расшифровать для него виды начислений в разрезе шаблона проводок.
В отчете есть дополнительная функция «расшифровка 97 счета», которая дает полную информацию об отпусках будущего периода. Те суммы, которые ушли на 97 счет в текущем месяце, необходимо расшифровать по их поступлению с затратных счетов. Информацию можно получить в различных разрезах по выбранным параметрам. В отчете есть дополнительная функция «Начисленные налоги ЕСН» . Отчет также выдает данные в различных разрезах по выбранным параметрам.Дополнительные отчеты по задолженности.
Обновления решения выходят после выхода новых версий типовой конфигурации «1С:Зарплата и Кадры» и распространяется среди муниципальных предприятий пассажирских перевозок г. Новосибирска.
Дополнения могут поставляться как готовые решения и могут быть объединены с типовой конфигурацией «1С:Заплата и Кадры» штатными средствами системы «1С:Предприятие 7.7».

Внедрение

МУП Управление пассажирских перевозок, МУП Октябрьское трамвайное депо , МУП Ленинское трамвайное депо N2 и другие муниципальны

Новосибирск, Январь 2004

Параметры

«1С:Зарплата и Кадры 7.7». Число рабочих мест - от 1 до 4. Объем справочника "Сотрудники" - до 1500 элементов. Среднее количество вводимых документов в день - до 70, среднее количество строк в документе «ЗарплатаГотовая» - 80.