Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ООО «Монолит»

Москва, Июнь 2013
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
1
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1
Партнер
КТ:Алкоголь
Проекты партнера
Отрасль / Функциональная задача

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Управление обучением и повышением квалификации
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
  • Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
  • Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ

Описание

В апреле 2013 года в компании ООО «Монолит» встал вопрос об автоматизации. Организация приняла решение об использовании сразу нескольких программных продуктов «1С:Предприяте 8», в том числе и программы «1С:Зарплата и Управление персоналом 8». Выбор решения «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» был обусловлен тем, что этот продукт позиционируется фирмой «1С» как современный инструмент автоматизации задач управления персоналом, ведения кадрового учета и расчетов в соответствии с требованиями законодательства.

Выбор компании ООО «Компьютерные технологии 2000» («КТ:Алкоголь») был обусловлен большим опытом автоматизации предприятий на базе программ «1С:Предприятие 8», наличием положительных рекомендаций о работе и широким штатом высококвалифицированных специалистов. Также на выбор подрядчика повлиял тот факт, что компания ООО «Компьютерные технологии 2000» («КТ:Алкоголь») имеет более чем 10-летний опыт в области автоматизации предприятий.

В соответствии с планом-графиком работ по автоматизации компании ООО «Монолит» на базе «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» проект сдан в промышленную эксплуатацию в июне 2013 года. От начала проекта до его завершения прошел один месяц. Все требования, которые были определены и согласованы на этапе предпроектного обследования, были реализованы. Внедрение рабочей конфигурации осуществлялось силами проектной команды компании ООО «Компьютерные технологии 2000» («КТ:Алкоголь») и силами специалистов компании ООО «Монолит».

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Обучение в группе в офисе заказчика
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Отзыв о внедрении в компании ООО «Монолит» программы «1С:Зарплата и Управление персоналом 8»

Компания ООО «Монолит» образована в начале 2013 года и занимается производством общестроительных работ: по возведению зданий всех типов, включая производство работ по расширению, реконструкции и восстановлению, по строительству мостов, надземных автомобильных дорог, тоннелей и подземных дорог, электростанций и сооружений для горнодобывающей и обрабатывающей промышленности, зданий стадионов, гимнастических залов, бассейнов, закрытых катков, теннисных кортов, водоочистных сооружений, по прокладке магистральных трубопроводов, линий связи и линий электропередачи, магистральных наземных и подводных нефте- и газопроводов, трубопроводов систем водоснабжения и канализации и прочих магистральных трубопроводов, дальних воздушных и кабельных линий связи и электропередачи, в том числе линий электропередачи для железных дорог (контактных сетей), местных трубопроводов, линий связи и линий электропередачи, включая взаимосвязанные вспомогательные работы, подземных линий кабельного телевидения, а также осуществляет монтаж зданий и сооружений из сборных конструкций.

В апреле 2013 года в компании ООО «Монолит» встал вопрос об автоматизации. Наша организация приняла решение об использовании сразу нескольких программных продуктов «1С:Предприяте 8», в том числе и программы «1С:Зарплата и Управление персоналом 8». Выбор решения «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» был обусловлен тем, что этот продукт позиционируется фирмой «1С» как современный инструмент автоматизации задач управления персоналом, ведения кадрового учета и расчетов в соответствии с требованиями законодательства.

Выбор компании ООО «Компьютерные технологии 2000» («КТ:Алкоголь») был обусловлен большим опытом автоматизации предприятий на базе программ «1С:Предприятие 8», наличием положительных рекомендаций о работе и широким штатом высококвалифицированных специалистов. Также на выбор подрядчика повлиял тот факт, что компания ООО «Компьютерные технологии 2000» («КТ:Алкоголь») имеет более чем 10-летний опыт в области автоматизации предприятий, cистема менеджмента качества ООО «Компьютерные технологии 2000» соответствует требованиям Международного Стандарта ISO 9001:2008, а также наличием статусов: «1С:Франчайзи», «1С:Центр разработки» и «1С:ЦКП» («Центр компетенции по производству»).

В соответствии с планом-графиком работ по автоматизации компании ООО «Монолит» на базе «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» проект сдан в промышленную эксплуатацию в июне 2013 года. От начала проекта до его завершения прошел один месяц. Все требования, которые были определены и согласованы на этапе предпроектного обследования, были реализованы. Внедрение рабочей конфигурации осуществлялось силами проектной команды компании ООО «Компьютерные технологии 2000» («КТ:Алкоголь») и силами специалистов нашей компании.

В результате проекта автоматизированы следующие функции:
• Управление персоналом и кадровый учет (HRM):
o Анализ кадрового состава.
o Кадровый учет.
o Обучение персонала.
o Оценка и аттестация персонала.
o Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность.
o Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий.
o Подбор кадров.
o Применение различных мотивационных схем.
o Расчет зарплаты.
o Регламентированная отчетность.
o Управление обучением и повышением квалификации.
o Учет рабочего времени.
Выполнены следующие работы:
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения;
• Продажа выбранных программных продуктов;
• Доставка программных продуктов в офис заказчика;
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика;
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе;
• Интеграция с другими системами на базе «1С:Предприятия 8»;
• Было проведено качественное обучения персонала.
Сопровождение:
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой «1С:Зарплата и Управление персоналом 8»
• Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС.
• Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru.
• Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий.
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программой «1С:Зарплата и Управление персоналом 8».

Руководство компании ООО «Монолит» выражает благодарность компании ООО «Компьютерные технологии 2000» («КТ:Алкоголь») за успешное выполнение проекта и планирует продолжить с ней сотрудничество в дальнейшем.

Дата начала промышленной эксплуатации: 28 июня 2013 г.
Количество автоматизированных мест: 1
Система находится на сопровождении у компании ООО «Компьютерные технологии 2000» («КТ:Алкоголь») с 30 июля 2013 г.

Оценка внедренной информационной системы по следующим параметрам по 5-балльной шкале:
- Соответствие потребностям организации - 5
(где "5" - "в информационной системе реализованы все необходимые возможности").
- Удобство работы с программой - 5
(где "5" - "работать с программой легко и комфортно")
- Оцените качество работы партнера "1С" – 5
(где "5" - "работой партнера очень доволен")

Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности (ответ из числа перечисленных ниже): - Да