Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Московской области "Психиатрическая больница № 15"
Московская обл, Павлово-Посадский р-н, д Андреево, Июнь 2013
Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
- Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
- Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
- Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Описание
Клиент работает с нашей фирмой-партнерм несколько лет. Был произведен запланированный переход с версии "1С:Зарплата и Кадры 7.7".
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Индивидуальное обучение в офисе заказчика
- Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
Когда возник вопрос с какой компанией сотрудничать, чтобы реализовать очень ответственный проект по внедрению информационной системы учета, мы принимали решение по следующим критериям:
• Наличие сертификата по системе менеджмента качества
• Время нахождения компании на рынке IT-УСЛУГ
• Кол-во сертифицированных специалистов и опыт внедрения в других организациях
Сотрудниками компании «КРОНАС-СКТ» были проведены следующие работы
• Установка «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8.2»
• Настройка параметров учета
• Конвертация данных из конфигурации "1С:Зарплата и кадры 7.7"
• Внедрение и адаптация программного продукта под особенности расчета и учета заработной платы Заказчика
• Создание и настройка ряда видов расчета с учетом различных показателей
• Измерение ряда печатных форм
• Создание внешних отчетов
• Создание различных вариантов типовых отчетов
• Настройка формирования проводок по заработной плате и обмена данными с "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8"
• Произведено обучение пользователей
В результате:
• Автоматизирован расчет заработной платы
• Настроено отражение расчетов по заработной плате в регламентированном учете
В результате в МОУ ДОД "СДЮСШОР" Кристалл-Электросталь" по водным видам спорта в рамках типовой конфигурации полностью автоматизировать все участки ведения зарплаты и кадров
Состояние внедрения: завершено.
Используемые подсистемы: расчет зарплаты, регламентированная отчетность
Количество автоматизированных рабочих мест: 1
Дата начала промышленной эксплуатации: 01 июня 2013
