Федеральное казенное учреждение "Управление по конвоированию Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Кра
Красноярск, Январь 2013
Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 3
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 3
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
- Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
- Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ
- Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Выполнены следующие работы:
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
- Индивидуальное обучение в офисе заказчика
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Обучение в группе в офисе заказчика
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
Лицей № 9 - правоприемник средней общеобразовательной школы № 71, которая открыта в 1975 году. Статус лицея присвоен в 2003 году.
Лицей является Федеральной инновационной площадкой Министерства образования и науки РФ по теме "Образовательное пространство школы как взаимодействие индивидуальных реально-виртуальных образовательных сред для одаренных детей". О ходе реализации проекта можно узнать в разделе "Инновационная деятельность" и "Образовательная программа лицея".
В конце 2012 года было принято решение о внедрение в учреждение программы «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8». До этого момента начисление заработной платы выполнялось специализированной программе DOS-режима.
В качестве партнера для решения задач по внедрению и настройке программного продукта была выбрана компания «Апогей-БК», имеющая большой опыт успешного внедрения и сопровождения программных продуктов 1С в государственных учреждениях.
Весь комплекс работ по внедрению и настройке «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» и обучению работе пользователей в программе осуществлялся специалистами компании «Апогей-БК» и включал в себя:
1. Настройку параметров учета в организации;
2. Настройку видов расчетов, с указанием расчетной базы и порядка начисления;
3. Настройку программы для корректного начисления взносов;
4. Настройку необходимых видов отчетов;
В результате работы были автоматизированы следующие участки учета:
1. Кадровый учет;
2. Расчет заработной платы;
3. Отчетность.
В течении всего периода обслуживания специалисты компании «Апогей-БК» по требованию наших сотрудников проводят подробные консультации по любому вопросу, касающемуся ведения учета и работе с программой.
Мы и в будущем планируем плодотворно сотрудничать с компанией ООО «Апогей-БК».
