Автоматизация расчета заработной платы и управления персоналом ТД "Интер-Степ" - предприятия по производству и продаже чехлов для телефонов и прочих аксессуаров

Партнер: Группа компаний "СофтБаланс"

ТД "Интер-Степ"
Санкт-Петербург, Июнь 2006

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 21

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 20

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты

Описание

Цель и причины автоматизации:
Необходимость выделения учета кадров и расчета заработной платы в отдельную информационную систему, гибкую к постоянно изменяющемуся законодательству.

Задача:
Автоматизировать учет кадров и расчет заработной платы предприятия, учитывая особенности расчета начислений по зарплате в соответствии с принятыми на предприятии положениями. Обеспечить передачу необходимой информации в другие информационные системы.

Май – Обследование, построение концептуальной модели (КМ) по автоматизации.
В сентябре предполагается доработка КМ в связи с изменениями требований заказчика и далее – доработка типовой конфигурации.

К особенностям проекта можно отнести:
1) Обмен данными между ПП "1С" и другой учетной системой
2) Автоматизация специфических расчетов начислений по оплате труда и неявок в соответствии с положениями принятыми на предприятии.
- разработка новых справочников, документов, видов расчета

3) Формирование специфических отчетов.