Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ООО "АДРЭМ лтд"

Москва, Декабрь 2012
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
40
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 40
Партнер
Баланс КБ
Отрасль / Функциональная задача

Автоматизированы следующие функции:

  • Банк и касса
  • Взаиморасчеты с поставщиками
  • Кадровый учет
  • Комплектация и разукомплектация ТМЦ
  • Налоговый учет
  • Оптовая торговля
  • Основные средства
  • Оформление заказов покупателей
  • Оформление заказов поставщикам
  • Планирование закупок
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Планирование продаж
  • Подключение оборудования
  • Подключение складского оборудования
  • Производственные операции
  • Расчет зарплаты
  • Расчеты с контрагентами
  • Регламентированная отчетность
  • Регламентированная отчетность
  • Резервирование ТМЦ
  • Розничная торговля
  • Управление денежными средствами (казначейство)
  • Управление отношениями с поставщиками
  • Управление складскими запасами
  • Управленческий учет
  • Учет затрат на производство
  • Учет основных средств, расчет амортизации
  • Учет спецодежды и спецоснастки
  • Формирование графика оплаты поставщикам
  • Ценообразование, прайс-листы

Сопровождение:

  • Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлен платный договор 1С:ИТС
  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
  • Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
  • Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Описание

Выбор конфигурации был обусловлен следующими причинами:
- Возможность ведения бухгалтерского и налогового учета;
- Расчета зарплаты, управления персоналом и учетом складского учета в тесной связи с бухгалтерией;
- Низкая цена в сравнении с аналогичными системами управления других стран;
- Повышение экономических показателей компании.

В ходе внедрения, силами специалистов ООО «Баланс КБ» были выполнены следующие работы:

Для оптовой торговли:
- автоматизирована система статусов заказов;
- автоматизирована система резервирования товара;
- автоматизирована система скидок;
- автоматизирована система ценообразования;
- изменена и дополнена реквизитами карточка товара;
- разработаны специальные печатные формы;
- настроен удобный интерфейс для оптовых продаж;
- разработаны новые отчеты показателей оптовых продаж.

Для розничной торговли:
- автоматизирована система дисконтных карт;
- автоматизирована система подарочных сертификатов;
- автоматизирована система скидок;
- автоматизирована система ценообразования;
- введена система штрих-кодирования товара;
- автоматизирована система расчета премиальной части зарплаты, определяемой по объему продаж;
- настроен удобный интерфейс для розничных продаж;
- настроено все необходимое для продаж торговое оборудование;
- разработаны новые отчеты показателей розничных продаж;
- осуществлен перенос данных из «1С:Управление торговлей 8» в «1С:Предприятие 8. Управление производственным предприятием».

Для складского учета:
созданы новые макеты ценников и этикеток;
- настроена быстрая работа с заказами;
- настроен удобный интерфейс;
- настроено все необходимое торговое оборудование;
- разработаны новые отчеты для управления складским учетом.

Для работы интернет-магазина:
- настроен обмен данными с сайтом интернет-продаж;
- настроен удобный интерфейс для менеджера интернет-магазина;
- настроено все необходимое торговое оборудование;
- разработаны новые отчеты показателей продаж.

Внедрены следующие подсистемы:
- Бухгалтерский учет;
- Налоговый учет;
- Расчет зарплаты;
- Управление персоналом;
- Управление денежными средствами;
- правление данными об изделиях – состав изделия;
- Управление отношениями с клиентами (CRM);
- Управление заказами покупателей;
- Управление заказами в производстве;
- Сертификация номенклатуры;
- Управление закупками;
- Управление запасами;
- Управление производством;
- Планирование продаж.

Внедрение системы «1С:Предприятие 8. Управление производственным предприятием» привело к повышению следующих показателей:
- оперативности доступа к информации бухгалтерского, налогового и управленческого учета;
- эффективности управления основными бизнес-процессами Компании из-за испльзования единого информационного пространства;
- эффективности труда сотрудников;
- эффективности системы внутреннего контроля;
- сокращение расходов за счет грамотной автоматизации процесса производства.

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
  • Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
  • Подключение специализированного оборудования (например, торгового оборудования)
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
  • Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
  • Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
  • Установка и настройка сервера СУБД
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

В октябре 2011 года руководителем компании «Адрэм лтд» было принято решение об автоматизации бухгалтерского и налогового учета, розничной и оптовой торговли, оптимизации и контроля продаж, кадрового учета и расчета зарплаты для эффективного управления персоналом, оптимизации работы складов и торговых отделов, для контроля экономических показателей прибыли и убытков.
Отделы и подразделения ООО «Адрэм лтд»:
- Розничных продаж,
- Оптовых продаж,
- Склад,
- Интернет-магазин,
- Бухгалтерия,
- Торговая сеть на территории Москвы, Подмосковья и в нескольких городах,
- Кадровый отдел
В связи с ростом числа сотрудников, специфики ведения складского учета и управления торговыми отделами и постоянно увеличивающимся объемом документов возникла необходимость внедрения системы «1С:Предприятие 8».
Требования к системе:
- Оптимизация взаимодействия магазинов с центральным офисом;
- Налаживание системы лояльности (скидки, подарочные сертификаты, дисконтные карты)
- Создание отчетов с учетом специфики бизнес-процессов компании;
- Обеспечение единой базы для оперативного обмена информацией, важной для протекающих бизнес-процессов;
- Экономия времени для отдела оптовых продаж и для отдела розничных продаж;
- Повышение квалификации штатных специалистов за счет освоения новой Автоматизированной системы управления на базе «1С:Предприятие 8»;
- Оптимизация работы склада;
- Оптимизация взаимодействия торговых отделов с бухгалтерией;
- Обеспечение ведения раздельного учета НДС;
- Обеспечение взаимодействия Отдела кадров и Бухгалтерии;
- Обеспечение взаимодействия интернет-магазина с Информационной базой для оптимизации обмена информацией между менеджерами и руководством.

Выбор конфигурации был обусловлен следующими причинами:
1)Возможность корректного ведения бухгалтерского и налогового учета.
2)Возможность ведения расчета зарплаты, управления персоналом и учетом складского учета в тесной связи с бухгалтерией.
3)Низкая цена в сравнении с аналогичными системами управления других стран.
4)Повышение экономических показателей развития компании.

До начала работ для ведения учета ранее использовались конфигурации: «1С:Бухгалтерия 8», «1С:Зарплата и Управление персоналом 8», «1С:Предприятие 8. Управление Торговлей».
Работы начались в ноябре 2011 года. Внедрение подсистем АСУ происходило параллельно: участки учета, вводимые в опытную эксплуатацию, внедрялись наряду с секторами, которые уже были на этапе ввода в промышленную эксплуатацию. Типовая конфигурация подвергалась модификациям в течение всего хода внедрения. Всего в ходе работ было автоматизировано 40 рабочих мест:
Внедрение выполнялось с использованием проектной технологии «Технология Быстрых Результатов». В рабочую группу проекта вошли программисты-разработчики, методисты-эксперты и консультанты компании ООО «Баланс КБ», руководитель ИТ Отдела Компании-Заказчика. К декабрю 2012 года Автоматизированная система управления была введена в промышленную эксплуатацию, и внедрение было успешно завершено.
Все методические вопросы внедрения решались на уровне рабочей группы проекта. В ходе внедрения роль «Баланс КБ» заключалась в следующем:
- Постоянная методическая поддержка и консультирование пользователей АСУ,
- Построение архитектуры системы с целью обеспечения оптимального развития и рационального использования возможностей конфигурации в процессе ведения учета;
- Значительное снижение трудозатрат за счет исключения ручного труда и двойной работы специалистов Компании-Заказчика.
- Непосредственное участие в построении эффективных коммуникаций по отделам «Адрэм лтд».
- Обучение персонала специалистов Компании-Заказчика
Консультанты и программисты «Баланс КБ» проводили активную работу с пользователями на всех этапах внедрения АСУ. Были предоставлены консультации пользователям по вопросам работы в системе и решены многие пожелания и проблемы, связанные с эксплуатацией АСУ.

Действующие доработки «1С:Предприятие 8. Управление производственным предприятием» подготавливались как в офисе компании «Баланс КБ», так и на территории Заказчика.

В ходе внедрения АСУ силами специалистов ООО «Баланс КБ» были выполнены следующие работы:

1. Оптовая торговля:
- автоматизирована система статусов заказов
- автоматизирована система резервирования товара
- автоматизирована система скидок
- автоматизирована система ценообразования
- изменена и дополнена реквизитами карточка товара
- разработаны специальные печатные формы
- настроен удобный интерфейс для оптовых продаж
- разработаны новые отчеты показателей оптовых продаж

2. Розничная торговля:
- автоматизирована система дисконтных карт
- автоматизирована система подарочных сертификатов
- автоматизирована система скидок
- автоматизирована система ценообразования
- введена система штрих-кодирования товара
- автоматизирована система расчета премиальной части зарплаты, определяемой по объему продаж
- настроен удобный интерфейс для розничных продаж
- настроено все необходимое для продаж торговое оборудование
- разработаны новые отчеты показателей розничных продаж
- осуществлен перенос данных из «1С:Управление торговлей 8» в «1С:Предприятие 8. Управление производственным предприятием»

3. Склад.
- созданы новые макеты ценников и этикеток
- настроена быстрая работа с заказами
- настроен удобный интерфейс
- настроено все необходимое торговое оборудование
- разработаны новые отчеты для управления складским учетом

4. Интернет-магазин.
- настроен обмен данными с сайтом интернет-продаж
- настроен удобный интерфейс для менеджера интернет-магазина
- настроено все необходимое торговое оборудование
- разработаны новые отчеты показателей продаж

5. Бухгалтерия.
- автоматизирован налоговый и бухгалтерский учет
- разработаны новые отчеты и обработки.
- Осуществлен перенос данных из «1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ» в «1С:Предприятие 8. Управление производственным предприятием»
- Проведено обучение пользователей Заказчика.

6. Кадры и расчет ЗП
- автоматизирован кадровый учет и расчет зарплаты.
По итогам проекта внедрены подсистемы:
- Бухгалтерский учет;
- Налоговый учет;
- Расчет зарплаты;
- Кадровый учет;
- Управление торговлей;
- Управление взаимоотношениями с клиентами.

Отзыв клиента