Автоматизация расчета заработной платы и учета кадров швейного производства

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Кадровый учет
    • Расчет зарплаты

Описание

Автоматизация выполнена на базе конфигурации «1С:Зарплата + Кадры 7.7» Конфигурация обеспечивает:
1.Оформление кадровых приказов по приему, перемещениям, увольнениям. подготовку регламентированной отчетности.
2.Ввод информации по работникам предприятия, а также получения различных отчетов на их основе.
3.Настройку существующих и создание новых начислений и удержаний.
4.Расчет заработной платы, и получение отчетов на основе рассчитанных данных.
5.Выплату заработной платы в разрезе месяцев начисления.
6.Начисление налогов с ФОТ.
7.Распределение начисленной зарплаты и налогов по счетам бухгалтерского учета.

Специалисты компании «Лоцман»:
- установили программы;
- обучили сотрудников бухгалтерии;
- дополнительно разработали:
1)Сотрудникам, принятым на сдельную форму оплаты труда, расчет начислений, зависящим от отработанного времени.
2)Начисление по среднему заработку при временных переводах.
3)Возможность начисления сотрудникам с основной формой оплаты труда «Сдельно-премиальная» не менее часовой тарифной ставки за фактически отработанные часы.
4)Выгрузка ведомостей на выплату заработной платы в электронном виде согласно формату местного отделения Сбербанка РФ.
5)Формирование справок о средней заработной плате для получения кредита, а также на предоставления в ЖЭК на получение субсидий.
6)Ввод индивидуальных нарядов с использовнием данных конфигурации "Производство+Услуги+Бухгалтерия 2.8", а также последующую выгрузку результатов в конфигурацию "Зарплата+Кадры 2.3".
7)Отчет, предназначенный для получения информации о балансе отработанного времени за произвольный период(план-фактный анализ отработанного времени).

- доработали: Табель отработанного времени позволяет учитывать отработанное время сотрудников с основной формой оплаты труда «Сдельно-премиальная».

- наладили обмен данными между конфигурациями «Производство+Услуги+Бухгалтерия» и «Зарплата + Кадры»

- осуществляют информационно-консультационное и абонентское обслуживание.

Внедрение

Филиал "Швейное производство ОАО "Металлист"

В 1995 году компания «ОАО Глазовский завод Металлист» приобрела Глазовскую швейно-трикотажную фабрику.
В настоящее время швейное производство выделено в отдельный цех. Конструирование и пошив спецодежды ведется с соблюдением всех требований нормативно-технической документации и требований безопасности. Вся продукция швейного производства сертифицирована в Ивановском институте охраны труда.

Респ Удмуртская, г Глазов, Январь 2006

Общее число автоматизированных рабочих мест: 4

Среднее число подключений к базе: 4

Параметры

Вариант работы - сетевой;
Количество вводимых в день документов - 20;
Среднее число строк в одном документе - 10;
Объем информационной базы (Мб) на момент описания - 80 Мб;
Выделенный файловый сервер, сеть - 100Mb.