Автоматизация расчета заработной платы на базе «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» в ООО "М Спецстрой"

Отзыв клиента

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)

Выполнены следующие работы:

Доставка программных продуктов в офис заказчика
Индивидуальное обучение в офисе заказчика
Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
Продажа выбранных программных продуктов
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Внедрение

ООО "М Спецстрой"

Новосибирск, Октябрь 2012

Вариант работы: Файловый

Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 1

Отзыв клиента

Директору ООО «Альфа-Софт»
Сальникову А.А.

Отзыв клиента о внедренном решении
Клиент: ООО "М Спецстрой"
Отрасль: Строительство, девелопмент, ЖКХ >> Строительство и девелопмент
ООО "М Спецстрой" занимается строительством и ремонтом наружных инженерных сетей. Важной стратегической задачей фирмы является укрепление отношений с клиентами посредством комплексного решения существующих задач. Гибкость ценовой политики ООО "М Спецстрой" позволяет обсудить любые предложения на взаимовыгодной основе.
Перед руководством нашей организации стояла задача произвести автоматизацию расчета заработной платы и учета кадров, включая автоматизацию расчета постоянных начислений, расчета постоянных и разовых надбавок, учета постоянных и разовых удержаний, учета налогов и вычетов, учета отчислений в фонды, формирования электронных документов по налогам и отчислениям, кадровый учет.
Программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8.Базовая версия» был выбран по причине сочетания готовых решений для автоматизации расчета заработной платы и учета кадров с возможностью гибкой настройки конфигураций под требования учета на предприятии и возможности быстро приступить к работе. А также относительно малым финансовым вложением, при максимальных возможностях программы.
Чтобы осуществить быстрое и качественное внедрение программы, полноценно изучить и использовать ее возможности, мы обратились в компанию «Альфа-Софт».
Внедренная программа позволяет нам вести учет кадров и анализировать его состав, начислять и фиксировать выплату заработной платы, исчислять регламентированные законодательством налоги и взносы с фонда оплаты труда, а также отражать начисленную зарплату и налоги в затратах предприятия.
Консультанты Вашей компании качественно доносят информацию до бухгалтеров, что позволяет улучшить работу бухгалтера. Отлично показывают на примерах, а при возникновении вопросов и разногласий в оформлении документов аргументировано могут доказать свою правоту.
Система была введена в эксплуатацию 31.10.2012 г.
Оценка внедренной информационной системы по следующим параметрам по 5-балльной шкале :
Соответствие потребностям организации – 5
Удобство работы с программой – 5
Оценка качества работы партнера «1С» - 5
Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности - да

В настоящее время система находится на сопровождении у компании «Альфа-Софт».