Внедрение оригинальной конфигурации "Заработная плата и кадры 8.ЭНЕРГО", разработанной на базе "1C:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Беларуси", в Минских электрических сетях

Партнер: ТиСиЭМ

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Анализ кадрового состава
    • Кадровый учет
    • Расчет зарплаты
    • Регламентированная отчетность
    • Учет рабочего времени

Сопровождение:

Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Описание

«Заработная плата и кадры 8.ЭНЕРГО» – специализированная программа, позволяющая в комплексе
автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой
политики, с учетом требований законодательства Республики Беларусь и реальной практики работы
средних и крупных предприятий энергетической отрасли. Она может успешно применяться в службах управления персоналом и бухгалтериях
предприятий, а также в других подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы
сотрудников.

Выполнены следующие работы:

Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Продажа выбранных программных продуктов
Доставка программных продуктов в офис заказчика
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
Индивидуальное обучение в офисе заказчика

Внедрение

РУП "Минскэнерго" ф-л Минские электрические сети

Общая численность компании: 1000

Беларусь, г Минск, Ноябрь 2014

Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)

Общее число автоматизированных рабочих мест: 10

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 10