Внедрение в аппарате управления (АУП) и в филиалах ОАО «Атомтехэнерго» системы автоматизации учета кадров и расчета заработной платы на платформе "1С:Предприятие 8"

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Оформлен платный договор 1С:ИТС
• Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС

Описание

Целью проекта являлась комплексная автоматизация процессов бухгалтерского, налогового, кадрового учета и расчета заработной платы на всех 8 филиалах ОАО «Атомтехэнерго».
В качестве технологической платформы для реализации проекта была использована платформа «1С:Предприятие 8.2» (последний релиз), в качестве базового программного обеспечения – типовая конфигурация «1С:Зарплата и управление персоналом 8» для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы.
Проект внедрения системы начался 01 ноября 2011 года и успешно завершился 31 декабря 2012 года.
Проект был реализован по классической схеме и включал разработку детального технического задания, доработку и настройку ПО, обучение пользователей и администраторов, опытную эксплуатацию, опытно-промышленную эксплуатацию.
В ходе проекта внедрена Корпоративная информационная подсистема кадрового учета и расчета заработной платы на базе типового программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

В результате внедрения достигнуты следующие цели проекта:
• внедрение единых стандартов автоматизации учетных задач во всех подразделениях ОАО «Атомтехэнерго»;
• обеспечение своевременного и правильного расчета заработной платы;
• обеспечение руководства, сотрудников кадровой службы Аппарата управления оперативной информацией;
• обеспечение возможности согласованного развития автоматизированной системы, как при изменении законодательства, так и при внедрении новых бизнес-процессов и схем учета;
• организована работа исполнительного аппарата и филиалов ОАО «Атомтехэнерго» в защищенной корпоративной вычислительной сети.

Благодаря грамотной работе специалистов «АФМ-Серверс», налаженному взаимодействию со службой ИТ, автоматизированная подсистема учета кадров и расчета заработной платы на платформе «1С:Предприятие 8.2» была успешно запущена 31 декабря 2012 года в промышленную эксплуатацию. В подсистеме кадрового учета и расчета заработной платы автоматизировано 41 рабочее место.

В 2013 году компания АФМ-Серверс приступила к сопровождению созданной системы. Оформлена платная подписка на ИТС. Для обеспечения требований информационной безопасности осуществлено подключение рабочих мест специалистами АФМ-Серверс к корпоративной вычислительной сети ОАО «Атомтехэнерго» по защищенному каналу связи.

Выполнены следующие работы:

• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
• Интеграция со сторонними системами автоматизации
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Обучение в группе в учебном классе партнера "1С"
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
• Продажа выбранных программных продуктов
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
• Установка и настройка сервера СУБД
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

«16» апреля 2013 г.


Отзыв о работе по внедрению в аппарате управления (АУП) и в филиалах
ОАО «Атомтехэнерго» системы автоматизации бухгалтерского и налогового учета, учета кадров и расчета заработной платы на платформе «1С:Предприятие 8.2»


Уважаемый Амир Вильевич!


ОАО «Атомтехэнерго» - специализированное инжиниринговое предприятие, выполняющее пусконаладочные работы и испытания при вводе в эксплуатацию новых энергоблоков АЭС, обеспечивающее поддержку эксплуатации действующих энергоблоков АЭС и подготовку эксплуатационного персонала для действующих и сооружаемых энергоблоков.
До начала проекта в ОАО «Атомтехэнерго» в Аппарате управления и филиалах использовались разнородные и разноплатформенные автоматизированные информационные системы бухгалтерского и налогового учета, кадрового учета и расчета заработной платы, что вызвало необходимость построения и внедрения новой корпоративной системы.
Целью проекта являлась комплексная автоматизация процессов бухгалтерского, налогового, кадрового учета и расчета заработной платы на всех 8 филиалах ОАО «Атомтехэнерго».
В качестве технологической платформы для реализации проекта была использована платформа «1С:Предприятие 8.2» (последний релиз), в качестве базового программного обеспечения – типовая конфигурация «1С:Бухгалтерия 8 КОРП» для автоматизации бухгалтерского и налогового учета и «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы, адаптированные для ОАО «Атомтехэнерго».
В результате проведения открытого запроса предложений на право заключения договора на выполнение работ по проекту, победителем была признана компания ООО «АФМ-Серверс» г. Москва.
Проект внедрения системы начался 01 ноября 2011 года и успешно завершился 31 декабря 2012 года.
Проект был реализован по классической схеме и включал разработку детального технического задания, доработку и настройку ПО, обучение пользователей и администраторов, опытную эксплуатацию, опытно-промышленную эксплуатацию.
В ходе проекта внедрена Корпоративная информационная система (КИС) состоящая из подсистем:
o бухгалтерского и налогового учета на базе типового программного продукта «1С:Бухгалтерия 8 КОРП».
o кадрового учета и расчета заработной платы на базе типового программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

Кроме того, сотрудниками ООО «АФМ-Серверс» проведена работа по восстановлению налогового учета за 2010 - 2011 годы в исполнительном аппарате ОАО «Атомтехэнерго» (АУП); автоматизирована корпоративная отчетность: таблицы Росатома, ФСД, шаблоны сведений по ОС, автоматизированы таблицы приложений 2 и 3 к бухгалтерскому балансу.

В результате внедрения достигнуты следующие цели проекта:
• внедрение единых стандартов автоматизации учетных задач во всех подразделениях ОАО «Атомтехэнерго»;
• обеспечение консолидации данных бухгалтерского и налогового учета, своевременного и правильного расчета заработной платы;
• снижение трудоемкости при ведении учета, подготовки и сдачи регламентированной и отраслевой отчетности;
• обеспечение руководства, сотрудников кадровой службы и бухгалтерии Аппарата управления оперативной информацией;
• обеспечение возможности согласованного развития автоматизированной системы, как при изменении законодательства, так и при внедрении новых бизнес-процессов и схем учета;
• организована работа исполнительного аппарата и филиалов ОАО «Атомтехэнерго» в защищенной корпоративной вычислительной сети.

Благодаря грамотной работе специалистов «АФМ-Серверс», налаженному взаимодействию со службой ИТ, автоматизированная система бухгалтерского и налогового учета, учета кадров и расчета заработной платы на платформе «1С:Предприятие 8.2» была успешно запущена 31 декабря 2012 года в промышленную эксплуатацию. В настоящее время корпоративная распределенная информационная система, функционирующая в защищенной сети ОАО «Атомтехэнерго», включает в себя 18 информационных баз 1С и более 100 рабочих мест, из них 69 рабочих мест в подсистеме бухгалтерского и налогового учета и 41 рабочее место в подсистеме кадрового учета и расчета заработной платы.

В 2013 году компания АФМ-Серверс приступила к сопровождению созданной системы. Оформлена платная подписка на ИТС. Для обеспечения требований информационной безопасности осуществлено подключение рабочих мест специалистами АФМ-Серверс к корпоративной вычислительной сети ОАО «Атомтехэнерго» по защищенному каналу связи.

Выражаю благодарность компании «АФМ-Серверс» за плодотворную работу и надеюсь на продолжение сотрудничества.


Приложение 1. – Оценка внедренной информационной системы – на 1 листе.





Главный бухгалтер
ОАО «Атомтехэнерго» Земскова Галина Николаевна